Nach Reha arbeitsunfähig entlassen – gibt’s jetzt wieder Krankengeld?

Hallo

Bin jetzt knapp 40 Jahre im Berufsleben. Seit November 23 wegen Small-fiber-neuropathie krank und derzeit in Reha . Hier soll meine Arbeitsfähigkeit eingeschätzt werden.

Mir ist es nicht möglich mehr als 3 Stunden Schlaf am Stück zu finden , wegen der auftretenden Kompressionsschmerzen . Im Wachzustand muss ich mich alle 20-30 Minuten in eine andere Position bringen um dem Schmerz aus dem Weg zu gehen.

Es gibt derzeit kein Heilmittel welches mir hilft. Ich kann nur etwa eine Stunde stehen oder ungepolstert sitzen .

Nun zu den Fragen .

Was passiert wenn ich unter 3 Stunden Arbeiten kann ?

Was passiert wenn ich über 3 Stunden Arbeiten kann ?( Arbeitsunfähig entlassen)

Ich gehe davon aus das ich als nicht Arbeitsfähig entlassen werde .

Gibt es eine Einflussnahme meinerseits um evtl . in einem halben Jahr nochmals in Reha zu gehen , falls sich mein Zustand bessert ? Möchte gerne wieder mindestens 3-4 Stunden arbeiten in meinem Betrieb . ( 1200 Arbeiter , anderer Arbeitsplatz mit Schonhaltung möglich). Gruß Horsti

Hallo!

Ich bin seit März 2022 krankgeschrieben. Bin aus dem Krankenged raus und anfang September 2024 läuft mein ALG 1 aus. Ich hatte im Sep 23 die EMR beantragt und bin im Juni 24 zur Reha gewesen. Dort wurde ich nun zwar als arbeitsunfähug entlassen, jedoch 3-6 Stunden arbeitsfähig in anderen Berufen. Diese Entscheidung ist völlig aus den Haaren hetbei gezogen. Ich hatte einen riesen Streit mit dem Oberarzt in der Reha,der meine Krankheit nicht ernst genommen hat. Im Abschlussgespräch war nicht die Rede von 3-6 Stunden arbeitsfähig,im Gegenteil, er meinte 12 Monate EMR,dann schauen wir. Den Bericht habe ich erst eine Woche nach Entlasdung bekommen und war geschockt. Das was allgemein geschildert wurde und dann im sozial mediz. Bereich steht widerspricht sich. Ich habe mich jetzt bei der Agentur für Arbeit gemeldet,dass ich arbeitsunfähug entlassen sei,jedoch wusste ich das mit den 3-6 Stunden nicht. Was muss ich jetzt machen, mich bei der Agentur melden oder habe ich ein Recht auf das Geld bis zum Schluss? Muss ich einen weiteren Antrag auf EMR stellen oder warten?

Wobei die Chancen auf EMR mit dem Bericht eh nichts wird.

Liebe Grüße

E. A.

Hallo Herr Schultz,

Ich bin Arbeitsunfähig aus meiner5 wöchigen Reha entlassen, und würde für mein jetzigen Beruf arbeitsunfähig beurteilt...

Und das ich 6 Stunden arbeitsfähig bin...

Aber momentan noch Zeit habe mich weiter zu genesen..

Meine Krankenkasse möchte mich zum MD schicken um zu überprüfen ob alles seine Richtigkeit hat.

Meine Frage, ich habe alle nötigen Berichte die ich bei Entlassung der Reha bekommen habe der Krankenkasse zugeschickt, es fehlt noch der Abschlussbericht, der kommt in 1bis2 Monaten.

Ich bin sofort zu mein Hausarzt und mich weiter krankgeschrieben für 4 Wochen.

Habe ich Anspruch auf auf weitere Zahlung des Krankengeld?

Oder muß ich warten bis der Abschlussbericht von der Reha erst da ist, und ich den Termin bei den MD bekomme?

Und was wenn die meine Leistungen einstellen, und ich laut des MD arbeitsfähig bin?

War die Reha dann umsonst, und zählen die Beurteilung nicht?

Auch von allen Ärzten und Psychologen nicht?

Inmoment bin ich noch nicht in meiner Kraft wieder zu arbeiten, deswegen habe ich auch fortlaufend Termine bei meiner Therapeuten gemacht...

Und mich erst einmal weiter krank schreiben lassen...

Die Reha hat etwas geholfen aber lang noch nicht den 100% Erfolg erreicht.

Ich bin in Sozialverband Mitglied Vieleicht ist ein Termin sinnvoll..

Für den Fall eines Wiederspruch, von MD!

Ich finde es frustrierend wenn man 41 Jahre vollzeit gearbeitet hat und nie krank war, und jetzt an ein Punkt kommt wo man hilfe braucht und für alles noch mehr Kraft aufbringen muß um sein Recht zu bekommen...

Ich möchte nur das was mir zusteht nicht mehr und nicht weniger...

Vielen Dank für Ihre Zeit..

Gruß Peter Sohr

Hallo, ich bin schon bei der Krankenkasse ausgesteuert und beziehe Arbeitslosen Geld. Ich war bis 9.7.24 in Reha, aus dieser wurde ich voll Erwerbsunfähig entlassen.

Ich hatte mich beim Arbeitsamt, wieder zurück gemeldet, als arbeitsunfähig entlassen.

Die Tage rief mich ein Sachbearbeiter vom Arbeitsamt an und teilte mir mit, das ich kein Geld mehr von Ihnen bekomme.

Was passiert jetzt mit mir? Ich habe mich jetzt erstmal selbst Krankenversichert.

Mein Rentenantrag, ist so gut wie fertig und wird die Tage eingereicht.

Wie überlebe ich bis der Rentenantrag bewilligt ist?

Meine Rate vom Haus läuft weiter, glücklicherweise habe ich noch eine Mieteinnahme. Aber sorry das kann es doch nicht sein.. Ich lebe alleine, kann mich also nicht mal mitversichern lassen.

Warum zahlt mir das Arbeitsamt, nicht bis zur Bewilligung weiter?

Hallo Herr Schulz,

seit November 2021 bin ich erkrankt, Anfang 2023 Rentenantrag gestellt, dann zur Reha, dort wurde Erwerbsminderung mit unter 3 Stunden täglich auf dem allg. Arbeitsmarkt festgestellt.

Ich ging davon aus, dass die Sache damit eindeutig sei und ich eine EM-Rente zugesprochen bekomme. Doch es kam eine Ablehnung, auch der Widerspruch wurde abgelehnt, inzwischen habe ich Klage beim Sozialgericht eingereicht.

Begründung der RV für Ablehnung: der Leistungsbeurteilung der Rehaklinik könne prüfärztlich nicht gefolgt werden. Ich sei voll leistungsfähig.

Meine Fragen an Sie:

Kommt es oft vor, dass der Leistungsbeurteilung einer Rehaklinik quasi nicht "geglaubt" wird? Wie gehen Ihrer Erfahrung nach die Gerichte damit um?

LG Susanne

Hallo Herr Schultz,

ich bin seit Februar 20 erst im Krankengeldbezug gewesen, dann nach der medizinischen Reha in die berufliche Reha gegangen, welches ich für einen neuen Job abgebrochen habe. Nach 6 Monaten im Job, bin ich wieder zurück zur beruflichen Reha. Diese schließe ich demnächst ab.

Während dem berufe. Reha ist festgestellt worden, dass ich vermutlich CFS habe (die Diagnose dauert lange und noch an), das bedeutet, ich werde erst einmal nicht arbeiten können, und mein Abschlussbericht wird entsprechend ausfallen (nicht mehr als 3 Std. arbeitsfähig). Ich soll noch 3 Monate Nach-Übergangsgeld beziehen, da ich keinen Anspruch auf ALG I habe. (das währe einschl. August 24). Ich bin jetzt 62 Jahre alt, regulär würde ich im Dez. 28 in Rente können, EMR ohne Kürzungen kann ich ab Nov. 26 bekommen.

Kann ich nun mit dieser neuen Diagnose noch einmal Krankengeld beziehen? Diese ist bei mir wesentlich höher als meine Rente, deshalb liegt mir viel daran. Auf was muss ich achten oder beachten, (besonders die Fristen wie AU noch während des Bezugs...) damit ich noch die volle Zeit das Krankengeld beziehen kann? Soweit ich es verstehe, wirkt sich die Zeit des Übergangs- und Krankengeldes positiv auf meine Rente aus.

Über eine schnelle Antwort würde ich mich sehr freuen.

Mit den besten Grüßen

Ka

Hallo Herr Schlutz,

Ich würde im Jahr 2009 wegen bandscheibenschadens versteift. Bin in der Reha aus meinem geliebten Beruf geholt worden u d hatte dann rückwirkend zum Tag der ersten Krankschreibung eine Erwerbsminderungsrente bekommen für 2jahre dann wurde ich wieder langsam eingekliedert und hatte was anderes gemacht. Nun bin ich seit 2021 in meinem geliebten Beruf zurück gegangen und seit letzten August bin ich wieder krank und habe starke Probleme mit dem Rücken. Ich habe im November von mir aus ein Antrag auf Reha gestellt der Bescheid ist gestern gekommen das die Reha genehmigt wurde. Nun wollte ich fragen ob diese mich wieder aus den Beruf nehmen können und ich Erwerbsminderungsrente bekomme oder hat ist dies nicht der Fall da ich ja wieder in mein Beruf gewechselt habe.

Vielen Dank und ich freue mich auf Ihre Antwort.

Mit freundlichen

Nico Klottig

Hallo Herr Schultz,

ich hatte eben unter einem anderen Beitrag schon einmal die Frage etwas länger ausgeführt, aber hier geht es vielleicht präziser.

Sie schreiben, dass "arbeitsunfähig" im Entlassungsbericht nicht immer erwerbsgemindert bedeutet. Genau das ist bei mir der Fall. Ich bin ausgesteuert und habe ALG-I bezogen. Komme gerade aus der medizinischen Reha und bin dort im Entlassbericht als "gegenwärtig arbeitsunfähig" aber auf mein Leistungsvermögen hin als "vollschichtig einsetzbar" beurteilt worden mit dringend empfohlener beruflicher Reha für die Rückkehr in die Arbeitswelt.

Nun muss ich aufgrund der mehr als 6-wöchigen Unterbrechung des ALG (da während der med. Reha Übergangsgeld von der DRV gezahlt wurde) erneut einen ALG-Antrag stellen. Wie ist nun die "gegenwärtige Arbeitsunfähigkeit" (habe mich nun auch weiter krank schreiben lassen) im Kontext des Wiederbezugs von ALG-I bis zum Beginn der (bei der DRV bereits beantragten aber noch nicht bewilligten) beruflichen Reha zu sehen? Darf/sollte die Agentur von für Arbeit von meiner weiteren Krankschreibung erfahren oder ist das nun für die (nach der festgestellten generellen vollschichtigen Leistungsfähigkeit) ein Grund, keine Leistungen zu zahlen, weil ich dann "nicht verfügbar" für sie bin? Oder gilt Krankschreibung weiterhin im Sinne der Nahtlosigkeit als unbedenklich bis zum Beginn der beruflichen Reha und ich muss mir hier keine Sorgen um gekürzte Leistungen oder Sperrzeiten machen?

Danke und freundliche Grüße

Hallo, ich wurde in der Reha (drv) auf Krankheit „T“ behandelt. Mit dieser Krankheit bin ich in Jahressumme bereits länger als 6 Wochen krank gewesen und habe auch außerhalb der Reha bereits Krankengeld bezogen. Bei Reha Beginn war ich arbeitsfähig. Während der Reha gab es Übergangsgeld. Soweit okay.

Nun wurde ich aus der Reha als arbeitsunfähig entlassen, aber wegen neuen Krankheit (Corona)

Gibt es nun wieder Krankengeld, oder muss der Arbeitgeber Lohnfortzahlung leisten ?

Danke

Hallo Herr Schultz, ich habe - nach 1,5 Jahren KG-Bezug wegen schwerer Depression und Angststörung - Ende letzten Jahres in völlig instabilem Zustand wieder angefangen zu arbeiten. Ich hatte Angst vor dem Abrutschen in‘s ALG I. Natürlich ist es sofort aufgefallen, dass ich nicht belastbar bin und mein Gesundheitszustand hat sich dadurch wieder deutlich verschlechtert. Somit habe ich zunächst keine feste Stelle bekommen und laufe für befristete Zeit als „leistungsgeminderter Mitarbeiter“ (man wird mich nicht so einfach los, ich habe eine Gleichstellung). Ich schaffe kaum den Arbeitstag und für ein Leben nach der Arbeit fehlt mir einfach jede Kraft. Aber auf dem Papier bin ich aber nun voll arbeitsfähig, was der Realität nicht entspricht.

Nun steht mir eine Reha bevor, initiiert durch meinen Arzt. Eigentlich ja gut, aber ich trete die Reha jetzt arbeitsfähig an, da werde ich wohl kaum arbeitsunfähig entlassen, sonst hätte die Reha-Einrichtung ja keinen guten Job gemacht und könnte sich nicht auf die Schulter klopfen. Ich bin jedoch gar nicht arbeitsfähig und das sich darstellende Bild ist eigentlich völlig verzerrt.

Was sollte ich nun tun? Sollte ich die Reha arbeitsunfähig antreten? Krankgeschrieben würde ich sofort, jedoch bin ich dann auch sofort an der Grenze zu ALG I und selbiges bekäme ich wohl nur, wenn ich perspektivisch für mindestens 6 Monate weiter au wäre. Ich weiß aktuell nicht, wie es weitergehen kann. Ich möchte lieber arbeiten, jedoch geht es nicht in meinem Zustand. Vielleicht wäre eine Teil-EM eine Lösung? Mein Job ist jedoch nur sehr schlecht nach unten skalierbar. Die Folge wäre, ich bin nur 50 % da, habe aber trotzdem 100% Arbeit auf dem Tisch - und das interessiert keinen.

Sehr geehrter Herr Schultz,

ich bin arbeitsunfähig in die psychosomatische Reha. Die Reha endet im November. KG erhalte ich seit Juli 2023. Meine Therapeutin und ich teilen die Meinung, dass ich sicherlich arbeitsfähig bin/wieder werde, jedoch nicht direkt nach Abschluss der Reha. Kann dies so im Entlassungsbericht stehen oder gibt es nur die Option mit direkter anschließender Wiedereingliederung? Und kann mich meine Psychiaterin für die Dauer meiner ambulanten Therapie dann weiter krank schreiben? Habe ich hier etwas seitens RV und KK zu befürchten oder kann ich in Ruhe genesen? PS: ich werde dabei die maximale Dauer der KG-Zahlung nicht beanspruchen. Vielen Dank!

Hallo Herr Schulz,

Habe von der Rentenversicherung eine 5 wöchige ambulante Reha ( Psychosomatisch) bewilligt bekommen

Bin seit 13 Monaten krank geschrieben, da ich nach meiner Corona Erkrankung mit Depressionen und Erschöpfung zu kämpfen habe.

Fühle mich nicht in der Lage 5 Tage die Woche a 8 Std an dem Programm teilzunehmen. Bin Bürgergeldempfänger und laut Jobcenter aufgrund meines aktuellen labilen Zustands und meines Alters (62 Jahre) nicht vermittlungsfähig.

Nun meine Frage, sollte ich die Reha verweigern, beginnt am 28.9, mit welchen Konsequenzen habe ich zu rechnen?

Vielen Dank und freundliche Grüße

Dorothe

Hallo Herr Schutz,

ich bin voll Erwerbsunfähig und habe mit meiner Ärztin eine psychosomatische Reha beantragt.

Nun möchte meine Krankenkasse den Reha-Entlassungsbericht aus dem Jahr 2020 , obwohl ich Rentnerin bin.

Bin ich verpflichtet den Rehabericht der K.K. zukommen zu lassen?

Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen.

Viele Grüße Fiona

Hallo Herr Schulz,

Ich bin seit Mai 2023 krankgeschrieben wegen Erschöpfungs Symptome, habe mir einen Psychologen gesucht, und jetzt eine Anmeldung bei einer Verhaltens Therapie in einer Tagesklinik.

Ich bin 56 Jahre, arbeite seit 40 Jahren als Erzieher, bin Vater von 6 kindern, und 6 Enkel.

Ich könnte eines Morgens nicht mehr zu Arbeit, weil meine Energie, Mutivstion, Lust,so dermaßen im Keller waren, das ich noch rechtzeitig die reis Leine gezogen habe.

Meine Frage ich möchte aus mehreren Gründen nicht wieder zur Arbeit!

Besteht die Möglichkeit, nach der Reha sich weiter krank zu schreiben?

Wenn ja wie, und wo?

Ich werde mein Arbeitgeber bitten, mir ein aufhebungsvertrag nach Beendigung der Reha zu geben, und wenn nicht kündige ich...

Ich weiß das ich dann mit einer Arbeitslosen spere rechnen muss..

Bekomme ich dann wenigsten Bürger Geld?

Natürlich bin ich bemüht wieder in die Spur zu finden, aber nicht wieder von vorne anzufangen!

Und nicht bei den für mich untragbaren Bedingungen, wieder dort anzufangen.

Deswegen möchte ich als Quer einsteiger, in ein anderen Beruf arbeiten.

Ich möchte meine letzten Berufsjahre mit Spaß, Freude, und einer Portion Mutivstion zu einer Arbeit gehen...

Das kann ich doch nach 40 Jahren Arbeit mal erwarten?

Könnten sie mir ein Rat geben, was schlauer währe zu machen?

Ich bedanke mich bei ihnen, für die Zeit die sie sich für mich genommen haben, und würde mich über eine Antwort von Ihnen freuen, grüss Peter Sohr.

Hallo Herr Schultz,

ich befinde mich zur Zeit in der Reha u werde am 18.07. ausgesteuert. Trotz schwerer Depression mit Angstzuständen und Schmerzen werde ich arbeitsunfähig entlassen. Eine Erwerbsminderung sieht man nicht, da bisher keine Traumatherapie statt fand. Ich bin angeblich nicht austherapiert. Ich hatte bisher (laufend) eine Verhaltenstherapie und einen Krankenhausaufenthalt in einer Schmerzklinik.Bereits bei der Aufnahme fragte mich der Chefarzt nach 10 Min. nach der Traumatherapie. Im zweiten Gespräch sagte er mir, er hätte vom Sozialdienst erfahren, dass ich mich nach EM-Rente erkundigt hätte und er mich da nicht sieht. Ich war schon beim Sozialdienst verwundert, dass man von Wiedereingliedrrung u Integrationsmassnahme sprach obwohl ich gesagt habe, dass ich nicht arbeitsfähig bin. Wie verhalte ich mich jetzt? Die Reha läuft noch 10 Tage.

Guten Tag, ich war zur Reha. Bin arbeitsunfähig entlassen. ( Kurzbrief) . Bin weiterhin krank geschrieben. Bekomme ich jetzt Krankengeld oder weiter Untehaltsgeld . Die Reha lief von mir und meiner Ärztin aus. Nicht von der Krankenkasse. Wann wird das Unterhaltsgeld nach der Reha ausgezahlt MfG

Guten Tag Herr Schulz, ich hatte im Jahr 2022 Covid und bin seitdem krank. In 2 Monaten endet mein Krankengeld. Ich war 4 Wochen in der Reha-Neurologie und bin arbeitsunfähig une aux G0833 stand :

Stufenweise Wiedereingliederung wurde eingeleitet: Nein, weil "tägliche Mindestarbeitszeit von 2 Stunden ist innerhalb von 4 Wochen nicht erreichbar".

Was heisst das und was soll ich jetzt tun?

SG Ilya

Hallo, ich heiße Nico und bin fast 61 Jahr alt, ich bin zurzeit ins einer Reha stationär für 3 Wochen,

wegen meinen Bandscheibenvorfall, und meine Schulter Teil riss Gewebe,

ich war vor 4 Jahren 2019 auch einen Reha gemacht, und ich würde entlassen dass ich meinen alte Arbeit nicht mehr üben kann, und seit den Arbeitsunfähig,

praktisch 18 Monate Arbeitslos, dann 9 Monate Teilhaber am Arbeitsleben absolviert, aber ohne Erfolg auf Arbeitsmarkt wegen meinen Krankheiten Problem,

und ich bekommen seit den 10.10.22 Krankengeld, und inzwischen ins Februar 2023 hat meine Krankenkasse für mich einen neue Reha Antrag Gestell, und dass Von DRV

Würde akzeptiert, und seit den 25.04.23 bis 16.05.23 Stationär bin,

ich habe am nächste Tag gleich einen Arzt Visite gehabt, und natürlich habe ich alle meinen Ärzte Attest sowie auch alle MRT und Röntgen gegeben, und nach 15 Min. Gespräch mit diesem Arzt, er meinte dass Alles was ich sagen wegen meinen Schmerzen stimmt nicht mit was er denkt, und das meine Problem ist mehr

psychische und nicht anders, jetzt natürlich ich habe mich aufgeregt weil wie kann er behaupten dass des alles nicht existiert? Obwohl die Unterlagen vom letzten Reha

Und meinen Ortopede, vorliegen?

Wie soll ich mich verhalten wenn ich als Arbeitsfähig entlassen wird?

und kann ich mich noch Krankschreiben und meinen restlichen fast 1 Jahr Krankengeld zu bekommen?

vielen Dank

Guten Tag, ich bin nach gezwungene Reha , arbeitsunfähig aber mit über 6 Stunden arbeiten in ein andere Tätigkeit entlassen!

Allerdings man hat mich in falscher Reha untergebracht! Ich habe Morbus Meniere und bin in psychosomatischen Reha aber nicht geeignet für meine Erkrankung untergebracht, habe den Ärzten es gesagt , aber , obwohl die es wissen , werden sie mich arbeitsunfähig entlassen aber mit über 6 Stunden arbeiten in anderer Tätigkeit ! Was passiert jetzt? Kann der Arzt mich noch Krank schreiben??? Wie geht es weiter ?? Soll ich DRV informieren, wegen nicht geeignete Reha??? Habe bis jetzt keine geeignete Therapie bekommen!

Mit freundlichen Grüßen

Ferial

Sehr geehrter Herr Schultz,

ich bin während eines befristeten AV an Corona erkrankt , seit 09.2022 als Long Covid Patient krankgeschrieben ( ich bekomme derzeit Krankengeld, ALG trifft nicht zu, da AV in dieser Zeit auslief.).

Eine Reha in einer Spezial Klinik für Long Covid Patienten wurde bereits genehmigt , allerdings sind die Wartezeiten derzeit sehr lange.

Bis dahin nehme ich viele Therapieangebote wahr. Leider wurde inzwischen auch Meniskusriss am Knie diagnostiziert. Lt. Orthopädie/Chirugie soll ich nach der Reha zur OP. Dieses wird sicherlich nicht nahtlos erfolgen (Termin im Krankenhaus kann ich derzeit nicht ausmachen, da fester Reha-Beginn noch nicht mitgeteilt wurde). Ich hoffe, dass ich nach der Reha wieder arbeitsfähig bin. Problem ist nur noch die bevorstehende Knie-OP:-(

Derzeit kann ich einem evtl. neuem Arbeitgeber ja auch noch keinen genauen Arbeitsbeginn zusagen und muss somit vorübergehend ALG beantragen.

Zwischen Entlassung Reha und OP hänge ich dann versicherungstechnisch in der Luft ? Ich bin ja weder angestellt noch arbeitslos ?

Muss ich mich während der Reha arbeitslos melden, dessen Ausgang ich ja noch nicht kenne ? Oder sollte ich mich gleich nach Rückkehr bei meinem Arzt melden, um ggfs. eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bis zur OP zu erhalten ?

Ich bedanke mich für eine Info Ihrerseits recht herzlich vorab.

Sehr geehrte Damen und Herren,

Seit über 20 Jahren habe ich Dutzende Bandscheibenvorfälle und Beckenschiefstand gehabt, schwere Arthrose in der LWS und Spinalkanalstenose.

Ich war immer so weit es ging unter Schmerzmitteln arbeiten, seit letzten Juni geht aber nix mehr. Schwerste Opiate helfen nicht, dazu noch Depressionen bekommen. Seitdem krank geschrieben.

Wollte mich jetzt operieren lassen, Krankenkasse zwingt mich vorher zur Rehabilitation Klinik für 3 Wochen.

Da ich mir sicher bin, 3 Wochen werden sicherlich 20 Jahre nicht einholen, kann mein Hausarzt mich sofort nach der Reha wieder Krankschreiben, dass ich nicht auch noch aus dem Krankengeld Falle und mich dann nach der Reha um die Operationen kümmern?

Was mann dafür im Abschlussbericht der Reha stehen?

Arbeitsfähig nach Operationen oder wie?

Ich möchte keine Rente, sondern schon wieder für mein Geld arbeiten gehen.

Dankeschön

Hallo,

ich bin ratlos.

Ich war 5 Wochen in einer psychosomatischen Reha, dies war jetzt die zweite innerhalb zwei Jahren, auch nach längerer Krankengeschichte über Jahre hinweg. Psychiatrische Klinik (mehrmals), Tagesklinik, anschließend Wiedereingliederung usw. Ich bin in regelmäßiger psychiatrischer Behandlung und gebe alles, das sich mein Gesundheitszustand bessert.

Ich bin arbeitsfähig in die Reha in der Hoffnung belastbarer und psychisch stabil zu werden, habe aber jedoch zuvor schon meine Std, reduziert und eine Hilfstätigkeit angenommen um meine Belastung zu verringern. Nun wurde ich arbeitsunfähig entlassen, mit dem Hinweis: Belastbar 3-6 Std. für meinen jetzigen Beruf und den allgemeinen Arbeitsmarkt. Einen Antrag auf teilw. EM Rente habe ich gestellt, dies wurde von der Klinik durch den Sozialdienst in die Wege geleitet Heute hatte ich einen Termin bei der Krankenkasse und es muss nochmals vom MD Bayern überprüft werden ob ich arbeitsunfähig bin. Wieso? Ich wurde jetzt 5 Wochen in der Reha begutachtet. Ich zweifle an allem was man mir sagt und kann eigentlich gar nichts mehr glauben.

Können sie mir bitte sagen, was das alles bedeutet?

Vielen Dank!

Sehr geehrter Herr Schulz

Ich habe alle kreterien erfüllt,mit versichherungs jahre, habe Alle Reha Ambuland und Statzioner hinter mir .Von der Rentenanstalt Reha habe ich

alle arbeiten unter 3 stunden Ärzlichen befunde ausgestellt bekommen Und mir wurde empfolen EM Rente zu beantragen ,binzurzeit seit 5 monaten in der Natlosigkeit und habe schon eine schrifftliche absage für volle EM bekommen .Laut Arztbericht von der Renten kasse könne ich 6 std,arbeiten gehen,werde auf diesen schreiben Wiederspruch einlegen,zu mir bin 63 habe 41 jahre hinter mir und kann gesundheitlichem zustand nicht mehr arbeiten,was steht noch aus, mit was ich noch zu tun bekommen werde bin am ende meiner Latein,Herzliche Grüsse Cengiz

Hallo Herr Schultz,

erst einmal Danke für Ihre Arbeit !

Meine Frage:

Krankengeldbezug seit 31.08.2022

Antrag auf Reha meinerseits.

Wenn in der Reha Erwerbsunfähigkeit festgestellt wird, wovon ich leider ausgehe,

habe ich dann noch Anrecht auf Krankengeldzahlung bis die 78 Wochen voll sind?

Mit freundlichen Grüssen

A.Stadtmüller

Hallo,

ich werde Dienstag aus der Reha (selbst bei der DRV (ohne vorherige Krankschreibung) beantragt) als arbeitsunfähig entlassen mit der Empfehlung der EM Rente.

Frage: Muss ich mich krankschreiben lassen oder darf ich bei meinem Arbeitgeber noch unter 3 Std. täglich leichte Arbeiten ausführen?

Hätte das einen Einfluss auf den Antrag auf die EM Rente wenn ich nicht krankgeschrieben bin?

Liebe Grüße

Manuela

Sehr geehrter Herr Schultz,

ich bin arbeitsfähig in die Reha, nach meinem Antrag an die RV. In meinem vorläufigen Entlassungsbericht steht nun, dass für meine derzeit ausgeübte Tätigkeit eine Einschränkung der Leistungsfähigkeit auf 3-unter 6 Stunden besteht, für den allg. Arbeitsmarkt vollschichtige Leistungsfähigkeit. Nun möchte ich aber erstmal Vollzeit wieder in meinem Job weiter arbeiten bzw. selbst später mal die Wochenstunden kürzen, wobei es bei Teilzeit mehr freie Tage gibt und die anderen Tage 8-9h Arbeitstage sind, da wir keine kürzeren Arbeitsschichten unter 6 Stunden haben.

Meine dringenden Fragen:

1. Darf ich mit der Einschränkung unter 6 Stunden trotzdem 9 h Tage arbeiten oder bekomme ich dann Probleme mit der RV oder KV im Krankheitsfall? Nicht, dass ich dann selbstverschuldet später im nächsten Krankeitsfall kein Krankengeld bekomme, da ich mehr gearbeitet habe als unter 6h täglich.

2. Erfährt mein Arbeitgeber von der Einschränkung der Leistungsfähigkeit?

Möchte das eigentlich vermeiden. Sonst darf ich ja gar nicht mehr dort arbeiten, weil es keine Arbeit unter 6h pro Tag dort gibt.

Bitte um schnelle Antwort. Vielen Dank.

Mit freundlichen Grüßen

Frau Meier

Hallo

Meine Frage ist , ich bin arbeitsfähig in eine von mir beantragte psychosomatische Reha für 5 Wochen plus 1 Woche Verlängerung

Ich fühle mich momentan nicht arbeitsfähig die hier in der Reha wollen mich aber nicht krankschreiben bzw mir kurzzeitiger Arbeitsunfähigkeit entlassen. Was kann ich tun. Bitte um schnelle Antwort wenn möglich. Ich bin am verzeifeln

Hallo lieber Herr Schultz,

vom 14.6.2021 bis zum 19.7.2021 habe ich eine von mir selbst (also arbeitsfähig zum damaligen Zeitpunkt) bei der Rentenversicherung beantragte Reha absolviert und wurde als arbeitsunfähig entlassen. Ab dem 20.7.2021 durchgehend bis heute (= 55. Woche Krankengeld) bin ich von meinem Arzt arbeitsunfähig geschrieben. Seit dem 31.8.2021 erhalte ich Krankengeld. Nunmehr teilt mir die KK mit, dass das Krankengeld zum 1.11.2022 endet und unterstellt als Beginn des Anspruchs das Datum des Rehabeginns (14.6.2021). Da ich im September 2021 bereits für 6 Wochen (ebenfalls mit der bis heute geltenden Diagnose) arbeitsunfähig war, wurde dieser Zeitraum als Ruhenszeitraum bezeichnet. Die ersten 6 Wochen nach der Reha (= Entgeltfortzahlung) wurden ebenfalls berücksichtigt (= 78 Wochen abzüglich 12 Wochen = 66 Wochen). Nach meinen Berechnungen würde also das Krankengeld in der ersten Dezemberwoche 2022 auslaufen.

Könnten Sie mir bitte mitteilen, ob als Beginn der Rehabeginn (14.6.2021) oder die ärztliche AU vom 20.7.2021 maßgeblich ist?

Vielen Dank und viele Grüße

Hallo

Ich habe folgendes Problem. Ich habe selbst eine Reha eingeleitet. Bin also arbeitsfähig zur Reha gegangen. Während der Reha teilte mir die Rehaklinik mit, das ich voll erwerbsgemindert sei.

Frage: Bekomme ich nun nach der Reha Krankengeld? Oder Arbeitslosengeld?

LG

Marina Müller

Hallo Herr Schulz,

ich werde Ende dieser Woche aus der REHA (Krankenkasse hat Gestaltungsrecht) als Arbeitsunfähig wegen weiterem Behandlungsbedarf entlassen, kann aber laut Entlassungsbericht langfristig in meinem Beruf als kaufmännischer Angestellter weiterhin über 6 Stunden arbeiten. Ich beziehe bereits seit Anfang April letzten Jahres Krankengeld. Da ich jetzt am 30.09.2022 ausgesteuert werde und mein Arbeitsverhältnis zwischenzeitlich gekündigt wurde, kann ich mich am ersten Tag nach der REHA bei meinem Hausartz weiterhin bis zum Aussteuerungstermin krank schreiben lassen und dann ab 01.10.2022 mich beim Arbeitsamt Arbeitslos melden um dann wieder in meinem bisherigen Beruf arbeiten zu können ?

Gibt es hier irgend etwas wo ich besonders drauf achten muss, um keinen Fehler zu machen ?

Vielen Dank im voraus.

Freundliche Grüße

Holger

Hallo Christian,

ich habe selbst einen Antrag auf Erwerbsminderung gestellt (09/2021) woraufhin nach der bekannten Regelung "Reha vor Rente" ich einen von der DRV empfohlenen Rehaaufenthalt von 5 Wochen absolviert (Entlassung 4.7.22) habe, mit dem Ergebnis: Arbeitsunfähig entlassen. Im ausführlichen Arztbericht wird begründet und erklärt, warum ich "voll-erwerbsgemindert bin".

Im März 2021 ist bereits aufgrund der Erkrankung die Aussteuerung bei der Krankenkasse erfolgt. Vor der Reha ALG 1, während der Reha Übergangsgeld von der DRV und nun ...

... möchte die Agentur für Arbeit (bis zur Entscheidung der Rentenversicherung über meinen Antrag auf volle Erwerbsminderung) zwar vorläufig entscheiden, dass ich bis 31.8. Leistungen des ALG 1 bewilligt bekomme, jedoch nur bis Ende August. (O-Ton: Sie haben keinen Anspruch auf ALG 1, aber das kann ich ihnen am Telefon nicht erklären, das ist zu kompliziert.) Jedenfalls werden mir nun Unterlagen für den Ärztlichen Dienst der Arbeitsagentur zugesandt die ich ausfüllen muss, damit dieser versuchen kann darüber zu entscheiden, ob und wieweit die Arbeitsunfähigkeit, bzw. die volle Erwerbsminderung vorliegt, oder ein weiteres Gutachten erstellt werden muss ...

Meine Frage ist, wenn eine rennomierte, von der DRV zugewiesene Rehaklinik unabhängig zu dem Ergebnis kommt, ich sei aktuell und künftig nicht in der Lage 3h täglich zu arbeiten bestätigt (Ärzte kamen vor der Reha auch zu dem Ergebnis) nun die Agentur für Arbeit ihren eigenen ärztlichen Dienst erneut beauftragt, das zu prüfen, also an den bisherigen Befunden zweifelt, was gilt dann noch? Wie gesagt, hier geht es um die Nahtlosigkeitsregelung.

Wissen Sie, ob es im "worst case" dazu kommen kann, dass ich ab September bis zur Entscheidung der DRV über den Antrag auf volle Erwerbsminderung, evtl. Hartz IV beantragen muss um meinen Lebenunterhalt zu sichern?

Vielen Dank & liebe Grüsse

Mia

Hallo Herr Schultz,

kurz zu meiner Krankheitsgeschichte: vor 2 Jahren war ich 1,5 Jahre wegen einem BSV Krankgeschrieben. Hab dann den Beruf gewechselt& hab dort von Februar 21- November 21 gearbeitet.

Seit November 21 bin ich wegen meiner Hüfte Krankgeschrieben. Es stellte sich eine Hüftdysplasie mit fortgeschrittener Coxarthrose heraus. Am 31.05. wurde mir eine neue Hüfte eingesetzt. Nun war ich in einer ambulanten Reha(4 Wochen- mit Verlängerung)& bin nun Arbeitsunfähig aufgrund der Restbeschwerdesymptomatik entlassen. Im Entlassungsbericht steht allerdings auch, dass ich meine aktuelle Tätigkeit (Alltagsbegleiterin) aufgrund des Leistungsdruck nicht mehr ausüben sollte und wieder in meinen alten Beruf zurückkehren sollte(Bürokauffrau) und eine LTA gemacht werden sollte.

Jetzt zu meiner eigentlichen Frage, ich war nun bei meinem Hausarzt und habe eine Krankmeldung bekommen.

Nun hat mich meine Krankenkasse angeschrieben, dass die Krankengeldhöchstbezugsdauer im November 21 erreicht wurde.

Hab dort dann angerufen& ihnen auch mitgeteilt, dass die aktuelle Situation ( Hüftdysplasie/ Hüft Tep) nicht mit dem Rücken zutun hat& ich auch im Februar 21- November 21 gearbeitet hatte.

Und auch schriftlich Widerspruch eingelegt.

Nun ist so, dass heute der Reha Bericht kam& in der Diagnose "Bekannter BSV" u.a. enthalten ist. Bekommt die Krankenkasse diesen Bericht? Und können diese mir jetzt wegen dieser Diagnose einen Strick draus drehen? Ich bin ja wegen meiner neuen Hüfte in der Reha gewesen und auch Krankgeschrieben!

LG Sabrina Hoffmann

Hallo Herr Schultz,

bei mir stellt sich die Situation wie folgt dar:

Ich habe an einer stationären Rehabilitationsmaßnahme vom 11.05.2022 bis 01.06.2022 teilgenommen. Als ich meinem Chef von der Maßnahme erzählte, kündigte er mir zum 10.05.2022 mit der Bemerkung, das habe für mich keinerlei Nachteile.

Ich wurde dann arbeitsunfähig aus der Reha entlassen, ich war wegen derselben Erkrankung bereits 4 1/2 Monate krankgeschrieben und hatte deshalb auch schon Krankengeld bezogen.

Nach der Kündigung wollte ich mich direkt arbeitslos melden, was die Arbeitsagentur ablehnte, da ich während der Reha nicht vermittelbar sei, und ich solle mich erst dann dort wieder melden, wenn die Arbeitsunfähigkeit vorüber sei, ansonsten sei die Krankenkasse zuständig.

Nachdem ich nun bis vergangenen Freitag nichts von der Krankenkasse bzgl. Krankengeld (Bescheid oder Zahlungen) gehört habe, habe ich dort auf telefonische Anfrage erfahren, dass ich seit der Reha nicht mehr sozialversichert sei und mir deshalb auch kein Krankengeld zustehe. Ich sei rückwirkend bis zum 11.05.2022 nicht mehr versichert gewesen.

Man sagte mir, dass ich noch am 11.05.2022 (erster Tag der Reha) sozialversicherungspflichtig hätte angestellt gewesen sein müssen. Ist das richtig? Wo steht das? Wie verhalte ich mich nun richtig ggü. der Krankenkasse und dem Arbeitsamt? Bekomme ich überhaupt Arbeitslosengeld (ganz davon abgesehen, dass meine jetzige AU noch bis mindestens 29.07.2022 läuft)?

Was passiert, wenn sich meine Arbeitsunfähigkeit verlängert? Ich bin nach einem mittelschweren Corona-Verlaufs wegen des Long-Covid-Syndroms arbeitsunfähig

Über eine kurzfristige Antwort würde ich mich sehr freuen.

Sehr geehrter Herr Schultz, ich bin Krankenschwester im Hospiz. Im Dezember 21 wurde ich an li Fuß operiert und bis jetzt krank geschrieben. Habe versucht mit Hamburger Modell , aber steht fest: ich kann nicht mehr in d. Pflege arbeiten aufgrund viele orthopädische Probleme. Hab jetzt von meinem Orthopäde Atest bekommen, wo er geschrieben hat: wird abgeraten von pflegerische Tätigkeit. Hab noch mein Arbeitgeber nicht informiert weil ich am 9.8 zu medizinische Reha gehe. Meine Frage: wenn ich mit gleichem Atest aus d.reha entlassen wurde kann ich gekündigt werden? Oder besteht Hoffnung dass Arbeitsgeber mir andere Beschäftigung anbieten kann? Vielen Dank für ihre Antwort

hallo Herr Schultz,

ich bin arbeitsunfähig aus der Reha entlassen worden, mit de Hinweis tägliche Mindestarbeitszeit von 2 Stunden innerhalb von 4 Wochen nicht erreichbar ist. Wie kommuniziere ich das mit/an meinen Vorgesetzten ? ich bin vom Hausarzt erstmal 4 Wochen krankgeschrieben und die Therapeuten haben mir angeraten das Ganze Thema Wiedereingliederung sorgfältig sprich langsam anzugehen.

Hallo Herr Schultz,

ich freue mich, wenn Sie mir auch mit einer Antwort weiterhelfen. Seit geraumer Zeit fühle bin ich wegen psychosomatischer Beschwerden in therapeutischer Behandlung, wegen begleitender Schmerzen auch zunehmend in fachärztlicher Behandlung und fühle mich sehr erschöpft. Es kommt zunehmend zu kurzzeitigen Arbeitsunfähigkeiten von einigen Tagen. Ich arbeite aber derzeit und habe auch noch kein Krankengeld bezogen. Nun möchte ich dem therapeutischen und ärztlichen Rat folgen und eine Reha beantragen, um mich wieder gesund zu fühlen und einen längeren Arbeitsausfall oder gar vorzeitigen Rentenbeginn zu vermeiden. Und an dem Punkt stellt sich mir die Frage, welche Konsequenzen es denn hätte wenn

1. die Reha mit einer festgestellten Arbeitsunfähigkeit abschließen würde. Ich beabsichtige in jedem Fall und werde das auch umsetzen, im Anschluss meine Vollzeittätigkeit wieder aufzunehmen (es wird nach der Reha nicht schlechter funktionieren als jetzt, und ich arbeite grundsätzlich gerne). Darf ich das dann? Wer würde alles den Rehabericht bekommen? Wäre ich verpflichtet, etwa eine EM-Rente zu beantragen? Und hätte das möglicherweise bei der Krankenkasse Nachteile, falls ich wegen der Erkrankungen später einmal in den Krankengeldbezug käme?

2. die Reha abgelehnt würde, würden dann weitere Maßnahmen wie Prüfung einer EM-Rente o. ähnliches ohne mein Zutun folgen?

3. ich eine genehmigte Reha im Nachhinein noch absagen oder verschieben müsste (z.B. Pandemiebedingt, wegen familiärer Notfälle oder ähnlichem, Arbeitsplatzwechsel ...)

Erhält mein Arbeitgeber im Falle von Ablehnung, AU oder was auch immer Informationen? Ich bin seit letzter Woche durch eine Bemerkung etwas abgeschreckt und was ich allerletztes brauchen kann, ist eine Einschränkung meiner Selbstbestimmung, solange ich arbeiten kann und möchte und meinen Lebensunterhalt selbst verdiene.

Vielen Dank für Ihre Hilfe.

Freundliche Grüße

Sabine

Hallo Guten Tag Herr Schulz,

ich bin ca. 6 Monate im Krankengeldbezug und möchte nach der anstehenden Reha, nicht direkt die Wiedereingliederung beginnen. Stattdessen ca.3 Wochen nach Beendigung der Reha, somit würde ich während der Eingliederung das Krankengeld bekommen und kein Überbrückungsgeld der DRV. Gibt es seitens der KK ein Problem, wenn ich dem Reha-Arzt eine sofortige Eingliederung widerspreche und mich über den Hausarzt weiterhin lückenlos arbeitsunfähig schreiben lasse? Ist es möglich, dass die Reha-Klinik mich arbeitsfähig schreibt und ich trotzdem weiter Krankengeld bekomme. Haben Sie Erfahrungsberichte mit der Situation oder sogar Ratschläge für mich?

Danke und freundliche Grüße

Andreas

Sehr geehrter Herr Schulz,

ich bin seit 28.6.21 krankgeschrieben. Eine Klinik in der ich war hat für mich eine Anschlussheilbehandlung beantrag die ich nächste Woche antrete. Geld bekomme ich wahrscheinich das Übergangsgeld. Mir stellt sich jetzt vor allem die Frage was passiert wenn ich danach weiterhin krank geschrieben werde von meinem Hausarzt. (Wovon ich stark ausgehe) Wird dann das KG in gleicher Höhe weiterbezahlt oder berechnet es sich dann neu (80% vom Übergangsgeld?-> Das wäre eine Katastrophe)

Und wird die Krankenkasse den Entlassungsbericht bekommen? Sie hat ja die Reha nicht angeordnet. Kann ich der Rentenkasse untersagen dass sie den Bericht an die KK weitergibt?

Vielen Dank schon mal für Ihre Antwort!

MfG Sebastian Z

Guten Tag, mein Mann wurde arbeitsunfähig entlassen von der Reha im November 21. War bereits seit Juni 21 krankgeschrieben und ist es auch noch. Im Reha Bericht steht zwar arbeitsunfähig aber auch dass eine Wiedereingliederung erfolgen soll. Das ist aber aufgrund der Probleme nicht möglich.

Nun die Frage: Im Dezember würde er ja ausgesteuert werden von der Krankenkasse. Was tut man: Erwerbsminderungsrente einreichen und wenn ja wann ? Arbeitslos melden, er ist aber noch angestellt. Wer bezahlt nach der Aussteuerung ?

Die Krankenkasse hatte sich bereits telefonisch gemeldet und ihn gebeten, die Rente einzureichen. Das ist aber eigentlich unzulässig.

Vielen Dank R. Horst

Sehr geehrter Herr Schultz, auch ich bräuchte mal Ihren Rat.

Ich bin 65 Jahre alt, habe ab heute noch genau 9 Monate und 14 Tage bis zum regulären Eintritt in die Altersrente (1.2.23)

Bin krankgeschrieben seit 23.06.21 und bekomme bis dato KG. Ich war bis 30.09.21 in einem befristeten Arbeitsverhältnis, welches natürlich nicht verlängert wurde. Die Umstände am Arbeitsplatz führten zu meiner Diagnose "Anpassungsstörungen". Auch ich musste auf Drängen der KK einer REHA zustimmen, die ich morgen (19.04.22) für 5 Wochen antrete. Ich hätte sie nicht gebraucht. Mein Anspruch auf KG bis zur Aussteuerung ginge bis einschl. 21.12.22, dann gerne noch die restlichen Wochen bei AA melden... und gut ist. Das war mein Plan.

Meine Frage(n) nun:

Ist es ratsam, dort mit den Ärzten und Therapeuten so überein zu kommen, dass sie mich arbeitsunfähig entlassen?

Andererseits habe ich zum Thema Erwerbsminderungsrente gelesen, dass man als Versicherter immer erst das Recht auf volle Ausschöpfung des KG-Bezuges pochen soll. Die KK dürfe dies einem nicht verwehren und in die Erwerbsminderungsrente zwingen/drängen/abschieben!

Können diese jedoch dann die weitere KG-Zahlung verwehren?

Wie sieht es mit der Diagnose für eine weitere Krankschreibung durch den HA nach der REHA aus? Nicht, dass die einem dann da einen Strick drauß drehen und man aus dem lückenlosen (72/78Wochen)-KG-Anspruch raus ist!

Fakt ist ja, dass ich mit 65,5 J. keinen Job (egal ob unter 3 oder 3-6 Stunden, VZ geht gar nicht mehr!) mehr bekomme!

Wie soll ich mich verhalten?

Was sollte ich beachten?

Wie kann ich vorgehen?

Was, wenn nicht AU Entlassung?

Sorry, ich weiß, dass sind viele Fragen.

All das sind Ängste, die belastet einen psychisch noch immer mehr!

Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Zeit und dieses unbürokratische Beratungsgebot. Doch hilft es auch bestimmt anderen Betroffenen seeehr!

Mit freundlichen Grüßen aus Hessen

Ute Lange-Ensmann

Guten Abend, ich bin seit dem 16.08. 2021 krank geschrieben, aufgrund eines massiven Arbeitsplatzkonfliktes/Bossing mit neuem Vorgesetzten. Dieses hat bei mir zu großen psychischen Problemen mit Flachbacks eines in der Kindheit und Jugend erlittenen Traumas geführt.

Nun macht meine Krankenkasse seit Anfang Februar Druck, der MD würde eine Wiedereingliederung empfehlen. Ich habe daraufhin Bescheinigungen meiner Psychologin, meiner Psychiaterin und meiner behandelnden Hausärztin vorlegt und der Krankenkasse mitgeteilt, dass wir eine Reha beantragen. Eine weitere Krankschreibung wird auf jeden Fall weiter erfolgen, da zurzeit und in absehbarer Zeit aufgrund der starken Beschwerden eine Rückkehr an meinem alten Arbeitsplatz nicht möglich ist, zumal der neue Vorgesetzte weiter dort tätig sein wird.

Ich bin 63 Jahre (werde im Dez. 2022 64 Jahre) alt und kann zum 01.01.2023 (am 01.08.2022 46 Jahre berufstätig) die sogenannte Rente mit 63 Jahren ohne Abzüge beantragen.

Was passiert wenn ich die Reha nicht genehmigt bekomme, auch nach Widerspruch eine Ablehnung bekäme, muss die Krankenkasse weiter Krankengeld zahlen?

Oder würde die Krankenkasse in solch einem Fall auf Erwerbsunfähigkeitsrente drängen, welche in meinem Fall höher wäre als die normalen Rentenansprüche ab Januar 2023.

Wenn aber die Erwerbsunfähigkeitsrente auch abgelehnt würde, muss dann die Krankenkasse weiter Krankengeld bezahlen bis zum Erreichen der formalen Rente? Einen Rentenantrag werde im September 2022 stellen. Dies habe ich gegenüber der Krankenkasse nicht erwähnt.

Vielen Dank, ich würde mich freuen wenn Sie mir antworten könnten. Der Druck der Krankenkasse verschlechtert leider alles nur noch.

K. Glüsenkamp

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin von meiner Krankenversicherung zum Reha-Antrag gedrängt worden. Dem bin ich nachgekommen.

Die REHA wurde nun zu 10.05.2022 genehmigt und kann laut Auskunft der Klinik nicht verschoben werden.

Erfreulicherweise habe ich inzwischen einen neuen Arbeitgeber gefunden und einen Arbeitsvertrag zum 01.05.22 unterschrieben.

Ich möchte diesen Arbeitsantritt keinesfalls gefährden und werde die REHA absagen.

Können mir dadurch Nachteile bei evtl. späteren Erkrankungen seitens meiner Krankenkasse entstehen?

Bin total verunsichert.

Viele Grüße

Axel

Hallo!

Habe mich kurz vor Ende der Reha (psychosomatisch) in der Klinik mit Corona infiziert. Zuhause habe ich das der Krankenkasse telefonisch mitgeteilt. Meine KK akzeptiert nur noch Krankmeldungen vom Facharzt (Psychiater). Meine psychologische Fachärztin konnte mir aber wegen meiner Covid Erkrankung kein Attest ausstellen. Wurde dann von meinem Hausarzt 3 Wochen aufgrund der Coronainfektion krank geschrieben. Danach konnte ich wieder meine Fachärztin aufsuchen und bekomme dort wieder meine Krankmeldung. Alle Krankmeldungen wurden rechtzeitig und lückenlos bei der Krankenkasse abgegeben.

Nun habe ich seit Ende der Reha noch kein Krankengeld bekommen. Das sind nun genau 4 Wochen. Weder habe ich einen Brief noch einen Anruf von der KK erhalten.

Wie kann ich da am besten vorgehen und ist es zulässig nur noch Krankmeldungen vom Facharzt zu verlangen?

Vielen Dank!

Gerhard B.

Hallo und Guten Tag

ich bin ausgesteuert. Ich habe heute am Ende der Reha erfahren, dass ich unerwartet erwerbsfähig in anderen Bereichen als im alten Beruf bin. Ich bin 61 Jahre alt. Ab Mitt August 22 kann ich die Schwerbehindertenrente bekommen. Antrag werde ich bald stellen.

Ich habe nun eine Versorgungslücke auch mit Versicherrung ab Ende April.

Kann man den Entlassbericht "arbeitsfähig 6 Std. plus" anfechten. Ich war 2 Jahre krank geschrieben aus körperlichen und psychischen Gründen 50 % Behinderung. Viele Atteste. Die Erwerbsunfähigkeitsrente wäre höher und wäre der geplante Übergang gesesen. wegen Corona, sind BEratungen im Jobcenter nicht möglich gewesen, daher läuft auch alles jetzt etwas knapp und nicht wirklich gut für mich. Die Rente hätte längst beantragt werden sollen und nicht Reha.

Ich bin nach 40 Jahren ab Mitte April ohne Einkommen und ohne Versicherung. Der Schwerbehindertenantrag kann bis zu enem Jahr oder paar wochen dauern. DAs kann man scheinbar nicht beeinflussen. Mein Anwalt sagte geht nicht voranzutreiben.

Kann mich meine langjährige Neurologin nach der Reha denoch weiter krank schreiben, sie wurde schon informiert von dem Fall.

Kann ich die Arbeitsfähigkeit anfechten zu Unfähigkeit. Vor einem Jahr hat mch der MD noch unter 4 Stunden eingetuft. Mich trifft das jetzt aus heiterem Himmel Bin auf mich gestellt.

gruß

Elisabeth S.

bitte baldige antwort

Hallo, ich bin durch Burnout-Symptomen seit 10/2020 im Krankengeld Bezug und habe nun von der Krankenkasse eine Aufforderung zur Reha bekommen, da der MD eine erheblich gefährdete bez. geminderte Erwerbsfähigkeit sieht. Kostenträger laut Krankenkasse ist die Rente, daher soll ich dort innerhalb der 10 Wochen-Frist einen Antrag stellen.

Erste Frage: Was passiert, wenn die Rente den Antrag ablehnt, z.B. weil ich zu gesund erscheine oder weil ich zu wenig eingezahlt habe. Erhalte ich dann trotzdem weiter Krankengeld?

Anspruch auf Erwerbsminderungsrente habe ich zur Zeit nicht. Ich hatte den zwar mal, habe auch keine Lücken im Verlauf, aber wohl durch Hartz4 Bezug innerhalb der letzten 5 Jahre zu wenig eingezahlt. Angenommen Reha wird bewilligt, aber Ergebnis der Reha ist dann eine EWM; wenn ich darauf keinen Anspruch habe, heißt das dann, Rest meines Lebens muss ich vom Hartz4 oder Sozialhilfe Bezug, bzw. Bürgergeld leben, weil wenn das dann zum Rentenantrag umgewandelt wird, obwohl man keinen Anspruch hat, bleibt ja nur das?

Und falls es okay ist noch eine Frage: Der MD hatte von meinem Therapeuten nur Diagnose Schlüssel erhalten, keinen richtigen Bericht. Ich wurde auch nirgends angehört oder eingeladen. Kann man das Urteil vom MD anfechten?

Tausend Dank für jede Hilfe :)

Hallo,

bin aus neurologischer Reha (generell arbeitsfähig 3-6 Stunden) entlassen worden und beziehe z.Z. noch Krankengeld, da ich arbeitsunfähig entlassen wurde.

Die Krankenkasse möchte den Reha-Bericht für den Medizinischen Dienst, der die Leistungsverpflichtung prüfen will.

Kann die Krankenkasse hier einen Antrag auf Teil-EU-Rente von mir fordern ?

Kann ich sonst ggf. den Versicherungsschutz verlieren ?

Danke Für die Antwort!

Guten Abend,

ich lese diese Seite regelmäßig und bin dankbar für die vielen Informationen.

Mein Anliegen: sei 04/2021 AU bis jetzt weg. schwerer Depression, Aufforderung durch die Krankenkasse einen Antrag auf Reha zu stellen. Wird in den nächsten Tagen erledigt. Ich bin 62 Jahre alt, GdB 50 unbefristet (u. A. wg. Seelischer Leiden) mit 64 Jahren und 2 Monaten kann ich ohne Abzüge in Rente gehen. Altersrente für besonders langjährig Versicherte und Rente für Schwerbehinderte fallen in meinem Fall auf das selbe Datum. Meine Fragen: 1. falls ich aus der Reha als arbeitsunfähig entlassen werden sollte - wie geht es dann für mich weiter? Antrag auf EM-Rente oder Rente für Schwerbehinderte mit Abzügen? Oder weiter Krankengeld bis zur Aussteuerung? Und danach?

2. falls Entlassung als arbeitsfähig: wenn mir eine Wiedereingliederung nicht gelingt, sollte ich dann Antrag auf EM stellen?

Vielen Dank vorab für die Antwort!

Ela

Hallo Herr Schultz , ich komme am 7.2 in Reha .bin von meinem Hausarzt bis 15.2 krangeschrieben .bekomme ja während der Reha Überbrückungsgeld . Muss ich mich am 15.2 weiter krankschreiben lassen ,oder direkt nach der Reha ? Vielen dank für ihre Antwort !

Hallo Herr Schultz,

ich hoffe, Sie können mir bitte weiterhelfen. Ich bin seit April‘21 aufgrund von Angststörungen (ausgelöst durch Corona) krankgeschrieben. Auf den Bescheid der Krankenkasse (zur Aufforderung zur Reha) habe ich innerhalb der 4 Wochen Frist reagiert mit der Begründung durch die gesteigerte Angst vor Corona und einem Attest meines Arztes, worin stand dass er eine Reha derzeit nicht für machbar sieht und ich derzeit eine intensive Therapie mache. Dann kam der Anruf von Krankenkasse: Entweder Reha oder Rentenantrag stellen, da ja nicht absehbar wäre dass ich bald wieder arbeiten kann.

Nun weiß ich nicht was ich tun soll?? Ich bin w, 41, noch ungekündigt, möchte am liebsten nach meiner Krankheit wieder weiterarbeiten.

Reha, die Vorstellung allein ist der Horror für mich, wäre aufgrund familiärer Situation (Kind) derzeit sowieso nur ambulant machbar. Wenn ich einen Rentenantrag stelle, gewinne ich Zeit um die Therapie bei meinem Psychologen fortzusetzen meinte mein Arzt. Da die Rente mit hoher Warscheinlich eh nicht bewilligt wird. Nur was passiert während der Bearbeitung des Antrags? Bekomme ich da weiter Krankengeld wenn ich weiter krankgeschrieben werde? Was passiert, wenn der Antrag abgelehnt wird? Bekomme ich dann weiter Krankengeld?

Was, wenn er bewilligt wird und ich dann wieder gesund bin? Kann er dann zurückgenommen werden, nach 1 Jahr oder so und ich kann wieder normal arbeiten gehen? Bin ich über die gesamte Zeit krankenversichert oder dürfen die mich einfach kündigen?

Fragen über Fragen, tut mir leid :( Ich komme aus Bayern falls das relevant sein sollte aber ich weiß nicht, wohin ich mich sonst wenden kann, habe diese Seite hiet durch Zufall gefunden.

Vielen Dank für Ihre Antwort,

liebe Grüße, M.

Hallo Herr Schultz .Ich bin seit November 2020 Krankgeschrieben,habe eine Krebserkrankung. Muss jetzt in Reha die Krankenkasse möchte das so ,habe mitterweile einen Schwerbehinderten Ausweis 100 prozent, was passiert wenn mich die Reha wieder arbeitsfähig schreibt ,bekomme ich dann weiter krankengeld, oder kann ich danach die rente beantragen,ich denke das kann ich meine Arbeit nicht wieder aufnehmen ,schaffe das körperlich nicht mehr .Bin jetzt 64 jahre alt und immer gearbeitet seit ich 16 jahre alt war.

Gruss Gerrit

Danke

Hallo Herr Schultz,

Ich wurde am 16.11.2021 nach 5 Wochen aus der Reha Arbeitsunfähig, Arbeitsfähig unter 3 Stunden am Tag entlassen. Soviel ich weis hat die Rentenversicherung einen umfassenden Abschlussbericht bekommen, habe ich auch Anspruch auf einen umfassenden Abschlussbericht? Ich habe nur einen vorläufigen Bericht bekommen.

Gruß Jörg

Sehr geehrter Herr Schultz,

ich bin seit 03.08.2020 krank geschrieben, wurde 09.2020 operiert.

Jetzt bestehen die Probleme nach der OP weiter, will sagen das ist eine Problemstelle.

Habe Arthrose LWS,ISG (wäre nur Versteifung möglich, ansonsten nicht mehr operabel aufgrund der fortgeschrittenen Arthrose), bekomme dazu gerade Spritzen, Vereisungen, was nicht wirklich hilft.

Dazu kommt noch eine angeborene Hüftdysplasie rechts, die Schmerzen verursacht und es muss eine weitere OP am anderen Knie (ebenfalls Arthose) in den nächsten Wochen erfolgen.

Jetzt wurde mir mitgeteilt, das ich bis 27.01.2022 noch Krankengeld erhalte und von der Krankenkasse ausgesteuert werde.

Da ich aufgrund der weiter anhaltenden Beschwerden auch nach dem 27.01. nicht gesund bin, würde ich von Ihnen gerne erfahren, welche Möglichkeiten ich jetzt habe.

ALG1 Anspruch für 15 Monate habe ich.

Ich werde 54 Jahre alt, seit 1985 zahle ich in die Rente ein.

Eine Reha habe ich nur nach meiner Knie OP gemacht, ansonsten noch nie.

Soll ich mich jetzt bei der Agentur für Arbeit melden, da das in dem Schreiben der Krankenkasse so angegeben worden ist, da müsste ich aber dann angeben, was ich tun möchte.

Mein Gedanke war jetzt, eine Erwerbsminderungsrente zu beantragen, da sich meine gesundheitliche Situation nicht ändern wird.

Oder wäre es eher sinnvoll, sich für eine Arbeit (was in meinen Möglichkeiten steht) zu melden um ALG1 zu bekommen ?

Wenn ich jetzt Erwerbsminderungsrente beantrage folgt doch die Nahtlosigkeitsregelung bei der Agentur für Arbeit (muss ich diese dann dort beantragen) ?

Von Reha vor Rente habe ich auch etwas gelesen.

Wäre es grundsätzlich richtig, mich an meine Hausärztin zu wenden ?

Kurzum, welche Schritte wären jetzt die Richtigen, ich möchte nichts falsch machen.

Vielen Dank und viele Grüße, Katrin

Sehr geehrter Herr Schultz,

ich schreibe hier für meine Frau, da sie psychisch einfach nicht mehr in dazu in der Lage ist.

Situation: Meine Frau wird in Kürze 60 Jahre alt, 70% GdB und hat 43 Arbeitsjahre (Kontenklärung bei DRV bereits vor Jahren erledigt) gern gearbeitet. Seit Nov 2020 litt sie plötzlich an Schwindelanfällen. Sie war bis Mitte Dez AU und wollte dann unbedingt wieder arbeiten gehen. Seit 04.01.2021 ist sie jedoch ununterbrochen auf Depressionen AU, weil bei ihr nach zig Untersuchungen (MRT, HNO usw.) dann als Grund für die Schwindelanfälle eine psychische Erkrankung festgestellt von Psychiaterin diagnostiziert wurde. Meine Frau hat etliche Erkrankungen wie Angst, Panik, Diabetes, Schwerhörigkeit und viele andere Erkrankungen u.a. Polyneuropathie. Im August 2021 hat die KK meine Frau aufgefordert eine psychosomatische Reha für 5 Wochen anzutreten. Meine Frau hat diese im November angetreten. Nach 3 Wochen (Ende Nov) bekam meine Frau in der Reha einen kompletten psychischen Zusammenbruch. Im Gespräch mit dem zuständigen Oberarzt u. einer Psychologin wurde dann die vorzeitige Beendigung der Reha befürwortet. Meiner Frau wurde mdl. mitgeteilt, dass sie lt. Ärzteschaft als arbeits- und leistungsunfähig entlassen wird und umgehend eine EU Rente beantragen solle. Dies haben wir mit Hilfe einer Versichertenältesten kurzfristig veranlasst. Der ausführliche Entlassungsbericht liegt uns noch nicht vor, lediglich der Kurzbericht. Die KK setzt uns nun mit regelmäßiger Post dahingehend unter Druck, dass meine Frau eine Einwilligung für den Reha Bericht unterschreiben soll, damit dieser dem MDK zugeleitet werden kann.

Nun meine Fragen: Warum können wir nicht selbst den Reha Bericht an den MDK übersenden, wenn uns dieser vorliegt? Warum übt die KK hier so massiv Druck aus? (Aussteuerung erfolgt zum 02.07.2022). Ist meine Frau verpflichtet diese Einwilligungserklärung zu übersenden? Welche Nachteile entstehen meiner Frau, falls sie der Aufforderung nicht nachkommt? Leistungsträger der Reha war die DRV. Meine Frau ist seit Monaten völlig verzweifelt, kann nur mit von Psychiaterin verordneten Medi schlafen, kann sich überhaupt nicht mehr konzentrieren nicht mal beim fernsehen, weint bei kleinsten Problemen und leidet nach wie vor unter den Schwindelanfällen. Meine Frau hatte den beruflichen Belastungen in den letzten 2 Jahren kaum noch standgehalten, wollte mit 61,8 Jahren mit Abzügen vorzeitig in Rente gehen. Derzeit ruht das AV meiner Frau. Ich gehe voll arbeiten und unterstütze meine Frau wo ich kann, bin jedoch auch langsam am Ende, weil ich zusehen muss wie verzweifelt meine Frau ist und kaum noch klar kommt. Sie war früher eine starke Frau.

Für Ihre Antwort danke ich Ihnen schon jetzt.

Mit freundlichen Grüßen, Frank

Danke Herr Schultz für die schnelle Antwort.

Leider hatte ich mich mit der Krankenzeit um ein Jahr vertan. Sie war bis November 2019 krankgeschrieben, also sind die 3 Jahre noch nicht abgelaufen, d.h. heisst , dass Krankengeld wegen der Blockfrist wohl nicht in Frage kommt.

Meine dringende Frage wäre nun, haben Sie Erfahrung, ob man mit einem wasserdichten Arztattest die Arbeitszeiten bei so einer beruflichen Reha vermindern kann. oder nur 3 Tage Woche statt 5 Tage. Wenn der Rententräger sich nicht darauf einlässt, dann zwingt er ja die Leute förmlich in die Erwerbsminderungsrente, was bei meiner anderen Freundin der Fall war.

Danke für Ihre Bemühungen.

Sehr geehrter Herr Schultz,

vielen Dank für dieser Hilfsangebot auf dieser Seite.

Ich frage wegen einer Freundin. Sie ist 40 Jahre alt, hat 8 Jahre als Apothekenhelferin gearbeitet und war dann wegen der Psyche 78 Monate krank bis Nov. 2018, dann war sie 1 Jahr im Arbeitslosengeld 1 und danach im Hartz 4. Während der Zeit des Hartz 4 hat sie ein medizinische Reha gemacht für 6 Wochen, wo sie im Juli entlassen wurde mit der Bescheinigung, dass sie nicht arbeitsfähig ist. Jetzt hat sie eine berufliche Rehamassnahme bewilligt bekommen , wo sie gerade in verschiedene Praktikas reinschnuppert. Nach den 3 Monaten Praktikas soll sie für 2 Jahre in so eine Werkstatt für behinderte Menschen zur Wiedereingliederung. In dieser Zeit bekommt sie Übergangsgeld wohl vom Rentenversicherungsträger. Allerdings ist sie psychisch sehr angeschlagen und die 7 Stunden Massnahme am Tag mit 2 stündiger 'Anfahrt ist ihr jetzt schon zuviel (möchte hier auch betonen, dass eine andere Freundin während so einer Massnahme wegen der zeitlichen Überforderungen zusammengebrochen ist) 4 Stunden würde sie vielleicht aushalten, aber nicht 7 Stunden.

Was kann Sie jetzt tun? Wenn sie sich krankmeldet, kann sie dann nach 6 Wochen wieder Krankengeld beziehen. Sie hat schon versucht die Massnahme stundenmässig zu verkürzen, da hiess es , das geht nicht, erst wenn sie die 2 Jahre hinter sich hat.

Ich finde, es ist doch einer psychisch kranken Person nicht zuzumuten, 9 Stunden am Tag unterwegs zu sein und dann jetzt noch mit dem ganzen Coronastress. Sie will und kann sich nicht impfen lassen, also jeden Tag Testpflicht in Arbeit und wegen öffentlicher Verkehrsmittel etc.

Welche Optionen hat sie jetzt, kann sie sich nochmal länger krankschreiben lassen, welche Chancen hat sie für Erwerbsminderungsrente (sie hat keine körperlichen Beschwerden, ist auf grund ganz schlimmer Kindheitstraumas mit den kleinsten Anforderungen im Alltag schon überfordert) oder ist es nicht besser sich wieder dem Arbeitsmarkt zu stellen für mehr als 3 Stunden und sich lieber weiter mit dem Jobcenter rumzuschlagen. Wie kann sie am einfachsten ihren Lebensunterhalt sichern, da ihr schon die ganzen Anträge Riesenängste bereiten?

Ich danke Ihnen schon im voraus für Ihre Bemühungen

Herzliche Grüsse von Ines

Also ich habe vor der Reha ja einen Aufhebungsbescheid vom Arbeitsamt bekommen. Habe vorher seit Janua ALG I nach Nahtlosigkeit bekommen. Nun Überbrückungsgeld für die Zeit der Reha. Im Januar hätte ich kein Anspruch mehr auf ALG I, da ein Jahr rum ist. Macht es Sinn EMR zu beantragen wenn sie mich krank entlassen? Bin nun seit über zwei jahren schon zuhause

Hallo, ich bin zuzeit in Reha , weil das Arbeitsamt es so wollte. Bin in der nahtlosigkeit die in 2 Monaten ausläuft. Nun werde ich arbeitsunfähig entlassen und sie sagen sie können die Erwerbsfähigkeit nicht beurteilen. Ich soll eine ambulante oder stationäre Therapie machen. Nur wo bekomme ich bals mein Geld zum leben her?

Schönen guten Tag. Ich befinde mich zurzeit Freiwillig in der Reha. Diese endet nächste Woche und ich werde arbeitsunfähig hier raus gehen. Da ich noch Jung bin 29, habe ich ein Antrag auf umschulung gestellt. Wie muss ich mich nach der Reha meinen Arbeitgeber über verhalten. Bin ich verpflichtet im das zu sagen. Oder kann ich dies verschweigen bis ich Antwort über meinen Umschulungsantrag erhalten habe?

MFG

Moin,

Ich bin seit 22.01.21 krank geschrieben.

Gehe am 29.11.21 in von mir beantrage Reha (DRV)

5 Wochen wegen Depressionen.

Werde voraussichtlich Anfang Januar entlassen.

Ich kann ab 01.05.22 in Rente wegen besonders langjährig Versicherte gehen.

Nochmal Wiedereingliederung, oder Krankschreibung, falls ich Au entlassen werde?

Was soll ich tun

LG Rainer

Sehr geehrter Herr Schultz,

Ich bin seit 16 August 21 krankgeschrieben.

Mein AG hat mir 6 Woche weiter bezahlt.

Ab 7.Wochen automatisch KK.

Nun mit Ende September 2021 AG hat mich gekündigt weil ich im Probezeit war. Das klingt korrekt. Problem ist ich bin nicht mehr krankversichert ? und befinde ich mich momentan in eine akut Klinik für 3 oder 5 Wochen.

Frage: bin ich krankversichert?

Muss Aufenthalt sofort lassen?

Mit freundlichen Grüßen M Menn

Guten Tag,

mein Vater kam nach einem Schlaganfall am 08.09.21 ins Krankenhaus und begann am 28.09.2021 eine Reha (Träger DRV). Die Reha wurde um eine Woche bis zum 26.10.21 verlängert. Die Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber endet am 20.10.21. Für die Zeit vom 21.10.21 bis 26.10.21 müsste mein Vater dann Übergangsgeld beim DRV beantragen? Wie sieht dann die finanzielle Absicherung ab Ende der Reha aus? Erhält er dann Krankengeld?

Vielen Dank im Voraus.

Hallo Carsten, das ist nicht unbedingt nötig. Ich würde gegenüber den Ärzten allerdings immer mit offenen Karten spielen.

Hallo.

Muß ich bei einer Zweitmeinung dem Facharzt dieses auch sagen das er eine zweite Meinung abgibt und ihm auch die Diagnose des ersten Arztes zeigen?

Danke

Moin,

wenn ich aus der Reha arbeitsunfähig, aber grundsätzlich leistungsfähig entlassen werde, habe ich dann während der an die Reha anschließende Arbeitsunfähigkeit Anspruch auf Krankengeld (wenn 78 Wochen-Zeitraum noch nicht erfüllt)?

Danke für die Mühe.

Guten Abend, ich werde am 1.12.2021 ausgesteuert. Ich leide seit 2019 an einer Krebserkrankung und hatte im März 2021 ein Rezidiv. Nach Radiochemotherapie war ich zur Reha. Der Arzt sagte, ich kann nicht mehr arbeiten und er beantragt erstmal für zwei Jahre EU Rente. Ich werde im Dezember 62 Jahre. Ich bin seit 4 Wochen wieder von der Reha zurück. Ich warte immer noch auf meinen Abschlussbericht. Muss ich mich da jetzt erst beim Arbeitsamt melden? Die Zeit ist etwas knapp, denn ich weiß ja nicht wie lange der Rentenantrag dauert und ich Ende November ja das letzte Krankengeld bekomme. Über eine kurze Rückmeldung würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen Christina Keppler

Guten Tag

Ich bin seit dem 17.03. krank geschrieben wegen 2 Bandscheibenvorfällen. Letzte davon war am 03.08. festgestellt worden. Diese Beiden wurde dann auch ohne Operation behandelt, aber nicht wirklich so das es gut war. Darauf hin ging es zum Neurochirurgen der die Probleme schön redete. Mehr Schmerzmittel nehmen und am Leben wieder Teil nehmen.

Danach habe ich vor ca. 2 Wochen von der Krankenkasse einen Brief bekommen das ich eine Reha bis zum 22.11.21 beantragen soll. (Die Krankenkasse hat vorher auch schon die BG eingeschaltet). Jetzt habe ich aber seit dem 17.09. wieder stärkere Schmerzen und Probleme. Daher habe ich mir einen Termin ( 08.10.) wegen Zweitmeinung bei einem Neurochirurgen geben lassen. Jetzt meine Frage. Ist es sinnvoll jetzt schon einen Widerspruch einzulegen wenn bei dieser Zweitmeinung heraus kommt das ich doch operiert werden muß.

Vielen Dank im voraus.

Guten Tag Herr Schulz,

mein Mann hatte im Juni 2020 eine schwere Hirnblutung und hat dann erst Reha über die Krankenkasse gemacht (Phase B+C) und dann Phase D über die Rentenversicherung. Diesen Antrag haben wir im September 2020 selbst gestellt.

Jetzt hat die Krankenkasse einen Antrag auf Umdeutung bei der DRV gestellt. Ohne unser Wissen und auch ohne Antrag auf Erwerbsminderungsrente von uns.

Heute haben wir ein Schreiben erhalten, daß der Antrag auf Versichertenrente dort eingegangen ist und er möglichst abschliessend bearbeitet wird.

Wie geht das denn? wenn wir gar keinen Antrag gestellt haben? Kann man sich dagegen wehren? Sollte man sich dagegen wehren?

Wir hatten gerade letzte Woche mit der DRV Rehaberaterin gesprochen, daß mein Mann ggfs. einen Antrag auf Teilhabe am Arbeitsleben stellt und dann eine kanpp einjährige Maßnahme mitmachen könnte, die speziell auf neurologische Schäden zugeschnitten ist.

Wir sind jetzt doch ziemlich verunsichert.

Besten Dank im voraus für eine Information

Guten Tag,

mein Sohn ist kurz vor Ablauf des Arbeitslosengeldes erkrankt, kam ins Krankenhaus, es wurde MS festgestellt.

Die Klinik hat einen Rehaantrag gestellt, der bewilligt wurde und er war 5 Wochen in der Reha.

Jetzt hat er noch 10 Tage Anspruch auf Arbeitslosengeld, aber was kommt dann? Krankengeldanspruch, hat er den? Er ist krankgeschrieben worden im Anschluss vom Hausarzt, im Abschlussbericht ist wohl festgehalten worden, dass er nicht mehr als 3 Stunden arbeiten kann in seinem alten Beruf (Gastronomie) Jetzt hat er eine Umschulung beantragt. Aber die beginnt im Januar 2022, bis dahin braucht er aber ja finanzielle Unterstützung. Hartz IV ist abgelehnt worden. Er ist Familienvater mit 3 kleinen Kindern und seiner Frau.

Können Sie mir sagen, ob er Anspruch auf Krankengeld hat oder an wen ich bzw. mein Sohn sich wenden kann?

Vielen Dank.

Hallo Herr Schultz, ich bin im Sommer 2019 an Krebs erkrankt und war wegen dieser Erkrankung von September 2019 bis November 2020 krank und habe Krankengeld erhalten. Im Dezember 2020 habe ich wieder meinen Dienst aufgenommen. Eine Reha wurde von der Krankenkasse angestoßen und von der Deutschen Rentenversicherung Berlin auch genehmigt. Wegen Corona wurde die Reha mehrfach verschoben und auch der Ort der Reha geändert. Nun soll die Reha mit dem Schwerpunkt Onkologie im September 2021 starten. Leider ist es so, dass ich nach meiner Dienstaufnahme von Vorgesetzten und Mitarbeitern wie Luft behandelt werde und ich systematisch gemobbt werde. Bin selber in Leitungsfunktion und es ist mir eigentlich nicht mehr möglich dort zu arbeiten, ohne krank zu werden. Ich habe eine Schwerbehinderung wegen der Krebserkrankung 80 %, bin 61 Jahre alt, habe zwei Kinder, einer ist noch minderjährig, der andere fängt gerade mit Studium an, der Vater meiner Kinder ist an Corona verstorben. Alles etwas sehr anstrengend. Eine neue Stelle ist nicht in Sicht, aber in meiner alten Dienststelle kann ich auch nicht bleiben, da werde ich verrückt. Was tun? Kann ich mich nach der Reha, bin körperlich ziemlich fit, wegen psychischer Belastungen krankschreiben lassen und dann eventuell den Job kündigen und bis zur Rente ALG beziehen? Habe schon ein schlechtes Gewissen.... Vielen Dank für eine Rückmeldung.

Hallo Hr. Schulz, seit November 2020 bin ich krankgeschrieben, Ende November wegen Hallux valgus rigidus mit Pseudarthrose operiert worden. Die OP wurde nicht richtig ausgeführt. Anfang Februar kam ich zur Kontrolle in eine andere Klinik. Dort teilte man mir mit, dass die Titanplatte mit 2 Schrauben nicht fest sei und eine erneute OP angeraten ist. So wurde ich noch einmal operiert. Die OP verlief gut, doch ich kann nun nur noch kurze Strecken gehen bevor der Fuß schmerzt. Im Fuß befinden sich jetzt 3 Titanplatten und 14 Schrauben. Durch die Bewegungseinschränkung und längere Immobilität fällt mir das Laufen noch schwerer. Der rechte Fuß ist ebenso mit Hallux valgus und Pseudarthrose eingeordnet und muss wegen übereinanderliegenden Zehen operiert werden. Desweiteren wurde mir schwere Arthrose in beiden Knien mit Schwellungen diagnostiziert. Im linken Knie zusätzlich Knorpel- und Meniskusschaden. Vermutlich bedeutet dies weitere Operationen. Seit meinem 43. Lj. habe ich Arthrosen. Wurde auch in der Hüfte festgestellt. Impingement Schulter, Zervikobrachiale Schmerzen, Stenose der Foramina Intervertebraia knöchern, chronische psychische Schmerzstörung, Karpaltunnelsyndrom beidseitig weiter fortgeschritten mit Schmerzen auch im Ruhezustand und Rezidivierende depressive Störung mittelschwere Episode kommen noch als weitere neuere Diagnosen hinzu. Vermutlich werde ich in der nächsten Zeit nicht in der Pflege arbeiten können. Eine REHA, die vom Hausarzt (auf meine Anfrage einer Befürwortung) beantragt wurde, ist bewilligt. Ab Oktober für 3 Wochen. Im Vordergrund steht eine orthopädische REHA mit Psychosomatik. Habe ich eine Chance auf EMR? Was kann ich tun, wenn nicht? Bin jetzt 58 Jahre alt.

Ich habe eine Frage. Ich hatte eine SMD Untersuchung. „Ergebnis erheblich gefährdet bzw. Gemindert. „

Es kann ein Schreiben. In dem drin steht das“Die Knappschaft darf versicherte, die einen Antrag auf Leistungen zur medizinischen Reha gestellt haben, in ihren Gestaltungsrecht einschränken, wenn deren Erwerbstätigkeit erheblich gefährdet oder gemindert ist.“

Stimmt das? Ich habe jetzt Angst und meine psychische Problem werden seit dem Schreiben mehr.

Und es steht.

„Bringt die Maßnahme nicht den gewünschten Erfolg, gilt Ihr Antrag als Rentenantrag. Hier benötigen Sie ebenfalls unsere Zustimmung, wenn Sie diesen zurücknehmen, eine andere Rentenart wählen oder den Rentenbeginn verschieben wollen.“

Stimmt das so auch? Ich will doch gesund werden und hahe noch Anspruch auf Krankengeld und will irgendwann nach der psychische Krankheit wieder arbeiten gehen und Nicht in Rente! Ich bin erst 35, aber so werde ich doch nicht gesund. Ich zittere gerade so! Können Sie mir bitte eine Antwort geben, ob das so rechtens ist.

Ich habe eigentlich noch 1 Jahr Anspruch auf Krankengeld und mein Arzt sagt, dass es ein längerer Prozess ist, aber die Chance auf Heilung da ist. Ich bin gerade fix und fertig

Bitte Herr Schulz

Hallo Herr Schultz,

herzlichen Dank für Ihre hilfreichen Informationen!

Nun habe ich noch eine weitere Frage:

Ich habe eine Reha, nach Aufforderung durch die Agentur für Arbeit gestellt und genehmigt bekommen. Nun weiß ich gar nicht, ob ich diese aus gesundheitlichen Gründen antreten kann. Dies würde der mich behandelnde Arzt auch entsprechend bescheinigen. Welche Konsequenzen würden sich daraus ergeben? Was ist, wenn ich in absehbarer Zeit nicht rehafähig bin bzw. werde ? Ich habe einen Antrag auf EM-Rente gestellt. Die DRV will das Ergebnis der Reha abwarten.

Nochmals vielen Dank!

Hallo, ich bin erstaunt, wie vielen Mitmenschen es ähnlich geht wie mir!

Ich bin 57 (41 Jahre lückenlos gearbeitet und RV gezahlt!) und befinde mich nun seit Sept 2020 in AU. Reha absolviert, Au weiter, 3-6 Std Max auf dem allgemeinen Arbeitsmaekt mit leichten Arbeiten und mit vielen Auflagen!

Nun unerwartet Kündigung erhalten, Krankengeld läuft noch bis Mrz 2021! Da ist auch Kündigungstermin! Abfindung soll ich bekommen!

Ich möchte EM stellen! Darf ich jedoch wegen Zurückforderung Abfindung noch nicht!

Gehe 2 Monate bevor das Krankengeld ausläuft, im Januar zur BA mich arbeitslos ODER KRANK melden????

Muss ich erst die Abfindung aufbrauchen?

Muss ich die weitere Krankmeldung an KK oder direkt an BA geben??? Ich bin ja dann weiterhin krank!

Stimmt es, dass man bei EM-Antrag bei Arbeitslosigkeit immer in die volle EM und keine halbe EM kommt?

Gruß und danke vorab schon mal!

Schön, dass es noch Menschen wie Sie gibt

Ihre

Bak Kim

Hallo Herr Schultz,

ich habe mal eine Frage zu meinem Sachverhalt.

Ich bin nun schon 16 Monate durchgehend AU, die GKV hat mich zur Reha aufgefordert, der Antrag bei der DRV ist gestellt.

Ich bekomme noch maximal bis Mitte September 2021 Krankengeld.

Wie ist es, wenn das Krankengeld dann ausläuft? Kann ich dann ab Mitte September bei der Agentur für Arbeit nahtlos Arbeitslosengeld bekommen (ALG Anspruch besteht)?

Es wäre dann bis zum Beginn der Reha, dann würde es wohl Übergangsgeld von der DRV geben. Danach, sofern arbeitsfähig entlassen, wieder Arbeitslosengeld?

Vielen Dank im Voraus.

Guten Tag Herr Schultz,

ich habe Ihre Bücher "Früher in Rente ohne Abschläge" und "Am Ende vom Krankengeld" gelesen und diese haben mir sehr geholfen. Schönen Dank für die vielen Informationen und Ratschläge!

zu meiner Situation:

Seit Ende Juli 2020 bis heute bin ich aufgrund von Depressionen durchgängig (11 Monate) arbeitsunfähig und habe auch seit dem Zeitpunkt kein Beschäftigungsverhältnis mehr. Zuletzt habe ich einen Klinikaufenthalt beendet und ab nächsten Monat den Termin für eine Rehabilitation.

Nach dem Krankengeld folgt das Übergangsgeld. Die Anträge habe ich gestellt.

Aus der Reha werde ich entweder arbeitsfähig, mit einer Arbeitsfähigkeit zw. 3 - 6 Stunden oder arbeitsfähig mit weniger als 3 Stunden entlassen. Ich bin 60 Jahre alt und strebe den vorgezogenen Ruhestand mit 63 an.

Meine Fragen:

1. Das Ergebnis der Reha ist offen. Sollte ich mich dennoch schon jetzt (vor der Reha) bei der Arbeitsagentur arbeitssuchend melden?

2. Ist es ratsam während der Zeit in der Reha die Krankmeldungen des Arztes, der mich bisher behandelt hat, "nahtlos" fortzuführen?

3. Werden nach der Reha automatisch die Arbeitsunfähigkeit und das Krankengeld noch für eine Zeit lang fortgeführt?

4. Sofern nach der Reha weitere medizinische Maßnahmen angeordnet werden, beziehe ich dann weiterhin Krankengeld bis zur Grenze von 78 Wochen?

Ich freue mich auf ihre Nachricht.

Viele Grüße

Jochen

Hallo

-Nach Aussteuerung ich habe mich beim arbeitsamt gemeldet und ich bekomme Geld nachtlosickeit.

-12 Monaten habe ich recht auf arbeitslosengeld!

-Nach 11 Monaten eine Reha angefangen! Also noch 1 Monate geblieben

Morgen ist meine letzte Reha Tag.

Die arztin hat mir gesagt, daß ich schon eine Erwerbsminderung antrag stellen weil ich werde unter 3 Std entlassen

Meine Frage ist:

-Von wem ich bekomme dann Nach Reha weiter Geld?

Hallo, ich bin seit 27.1.21 krankgeschrieben und seit 3.3 bekomme ich Krankengeld, bin 35

Ich habe im Oktober 20 eine Reha selbst beantragt war aber normal ALG1, auf Grund Corona wurde die immer wieder verschoben.

Letzte Woche wurde mir gesagt, dass ich Anfang Oktober die Reha antreten kann. Jetzt kam ein Brief ich muss am 18.8.21 die Reha antreten, aber in einem anderen Haus. Ich wollte nach Konstanz und das wusste auch die DRV und jetzt soll ich nach Gailingen.

3 frage.

1.) wenn ich danach noch krank bin, aber ich nicht unter die EM Falle bekomme ich weiterhin mein Krankengeld, Max bis 21.7.22 (78 Wochen)?

2.) kann ich Widerspruch einlegen, weil es ein anderer Rehaort ist und kann ich den Termin verschieben? Ich wollte Oktober, weil es da mir immer psychisch schlecht geht (beide Eltern in Oktober verloren). Habe kein Dispositionsrecht, da die Reha vor AU gestellt wurde.

3.) im Moment macht die Krankenkasse kein Stress, weil ich mich selbst um Reha, Therapie, KG und sonstigstes kümmere.

Soll ich Sie trotzdem informieren wie es mir geht? Und auch informieren, dass ich Termin verschieben will? Mit der Begründung das mir Oktober lieber ist.

Oder soll ich das am Donnerstag dem Medizinischen Dienst sagen, meine erste Untersuchung in der AU

Ich würde aus der psychomatische Reha entlassen .unter 3 Stunden und Leistungsvermögen nicht mehr vorhanden .das war Juli 2020 leider brauchte mein Reha Bericht 7 Mantel bis dieses Jahr Februar bis er da war und im November letztes Jahr habe ich ein Antrag auf EU Rente gestellt .Vor 2 Wochen kam eine Ablehnung von der Rentenversicherung soll 6 Stunden arbeiten .mein Reha Bericht wurde garnicht beachtet kam im Wortlaut garnicht vor ? Habe gleich Wiederspruch eingelegt .was kann ich noch tun bin schwer depressiv und Persönlichkeit Störung .

Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen.

Katrin

Hallo Herr Schultz, hier meine Frage, ich bin seit 09.2020 AU, habe jetzt , auf Verlangen der KK eine Reha begonnen, denke das ich AU aus der Reha entlassen werde. Ich habe noch ca. 9 Monate KG Anspruch, bekomme ich also anschließend wieder KG? Sollte ich dann EM Rente beantragen oder erst auf eine Aufforderung durch die KK warten??

Vielen Dank für Ihre Bemühungen MfG Karin aus Hasenthal

Vielen Dank für die schnelle Antwort.

Werde morgen gleich zum Beratungszentrum gehen.

Hallo Herr Schulz,

ich bin seit 03. 2020 durchgehend AU und wurde arbeitsunfähig aus der Reha entlassen. Nach 2 Wochen begann die Wiedereingliederung und musste diese am 2. Tag krankheitsbedingt abbrechen. Bis dahin zahlte die DRV Übergangsgeld. Am Tag nach dem Abbruch erhielt ich von meiner Neurologin wieder eine AU-bescheinigung. Zahlt die KK jetzt wieder Krankengeld? Übrigens bekam ich am gleichen Tag auch die Kündigung vom Arbeitgeber, mit der Begründung, dass ich nicht mehr geeignet bin für diese Tätigkeiten....und nicht mehr planbar für den AG bin.

Heute kam der Abschlussbericht von der Rehaklinik mit der niederschmetternden Einschätzung, dass ich mindestens 6 Stunden und mehr arbeitsfähig bin. Noch beim Entlassungsgespräch beharrte ich darauf, dass in diesem Bericht auch stehen soll, dass ich damit nicht einverstanden bin.

Meine Ärztin war entsetzt von dieser Einschätzung der Rehaärzte und ist überzeugt, dass ich gar nicht mehr arbeiten könne und möchte den MDK mit einbeziehen. Dies hat sie auch auf die heutige AU- verlängerung vermerkt. Ist das der schlüssige Weg für mich ? Ich bin total verunsichert wie es weitergehen kann. Das Krankengeld würde ich noch bis September erhalten und dann .... ?

Können Sie mir einen Tipp geben?

Vielen Dank für Ihre Bemühungen und sonnige Grüße

Hallo, eine kurze Frage: Ich beziehe momentan Krankengeld seit August 2020, KK hat mich zur Reha aufgefordert, parallel läuft ein Antrag auf Erwerbsminderungsrente. Vor einigen Tagen positiver Bescheid über ein 5 wöchige Reha Ende Juni. Ich hatte 2013 eine sehr schwere Herz-OP mit MRSA und 6 Vollnarkosen in 6 Wochen. Deshalb habe Angst vor Corona-Ansteckung in der Reha. Muß ich die Reha antreten oder kann sie verschoben werden aufgrund meiner Ängste bis Corona-Epidemie vorbei ist?

Mit frdl Grüßen

Helge Weber

Hallo.

Ich bin aktuell in reha, diese habe ich aus der Arbeitsfähigkeit heraus angetreten. Seit der letzten reha beziehe ich eine teilweise und unbefristete EM- Rente. Im Entlassungsber nächste Woche wird nach einer erneuten Testung hier eine grundsätzliche Arbeitsfähigkeit von immer noch 3-6h täglich attestiert werden, aber mit Einschränkungen, bei denen fraglich ist, ob sie umsetzbar sind. Die Ärztin will mich als Aktuell arbeitsunfähig entlassen, da ich auf keinen unter den bestehenden Bedingungen meine Tätigkeit antreten soll.

Ich werde am 15.6. Entlassen und habe formal dann bis zum 18.06. Urlaub. Am 17.6. findet ein Gespräch statt mit meinem direkten und übergeordneten Vorgesetzten und unserer BEM. Danach habe ich einen Termin bei unserem BÄD.

Meine Frage ist nun, ob ich mich besser am Tag nach der Heimreise krank schreiben lassen soll oder aber den Urlaub antreten und auf ein gutes Gespräch hoffen. Was wäre, wenn ich de Urlaub nähme und mich dann doch danach wieder krank melden müsste, weil am 17.6. Keine Lösung gefunden wird?

Hallo

Arbeitsamt wollte dass ich eine reha beantragen und habe ich das gemacht. Fur 5 Wochen, ambulante reha bewilligt.

Ich bin jetzt schön zweite Woche dort

Kann ich mich vielleicht während der Reha krank schreiben lassen?

Danke

Hallo Herr Schultz,

mir wurde gekündigt und ich wurde noch vor dem "letzten Arbeitstag" krank. Ich habe zwar einen Antrag auf Arbeitslosengeld gestellt, bekomme aber seither von der KK Krankengeld. (seit 10 Monaten) Inzwischen habe ich bzw. mein Arzt bei der DRV eine Reha beantragt, die ich jetzt auch durchgeführt habe und in dieser Zeit von der DRV Übergangsgeld bekomme. Ich wurde jetzt arbeitsunfähig entlassen laut Formular G0833 mit dem Verweis: Stufenweise Wiedereingliederung wurde NICHT eingeleitet weil die tägliche Mindestarbeitszeit von 2 Stunden innerhalb von 4 Wochen NICHT erreichbar ist! Was ist zu tun? Erhalte ich in diesen Wochen weiter von der DRV Übergangsgeld? Oder benötige ich gleich ab dem nächsten Tag vom Arzt eine Krankmeldung, dass ich wieder von der KK Krankengeld erhalte oder muss ich mich beim Arbeitsamt arbeitslos melden? Wenn die DRV weiter Übergangsgeld bezahlt läuft das weiter oder muss extra beantragt werden? Wie sieht es dann nach den 4 Wochen aus?

Im Voraus schon mal Vielen Dank für Ihre Antwort.

Hallo ,ich bin 61 jahre ich war in Rehaklinik wegen Rückenbeschwerden 3 woche ,in Entlassungsbericht steht dass ich kann arbeiten nicht schwere Arbeit. Sonder mitelschwer .Was bedeutet das.Ich arbeite in Fabrik.

Viele danke!

Hallo , ich bin seit 6 Monaten Krankgeschrieben ( Wirbelsäule) und befinde mich derzeit in einer 3 Wöchigen Rehe ,vom Hausarzt empholen, und bekomme während der Rehe Übergangsgeld. Unter welchen Gegebenheiten erhalte ich wird nach der Reha wieder Krankengeld gezahl? Gehe davon aus daß ich vorerst weiterhin arbeitsunfähig bin undnoch weitere Anwendungen bzw. Behandlungen benötige ,um die erstrebte Wiedereingliederung anzugehen.

Vielen Dank für Ihre Mühe

Guten Tag

Ich war2020 von Mai bis November 6,5 Monate krankgeschrieben mit Depressionen. Hatte begleitend auch Psychotherapie..Bereits 2012 und 2019 hatte ich Rehaanträge gestellt, die abgelehnt wurden, weil ich mich immer zur Arbeit geschleppt habe und wenig krankgeschrieben war. Ich hatte erneut mit der Hausärztin einen Rehaantrag im September 2020 gestellt. Nun wurde sofort durch die Rentenversicherung Bund dem Antrag im September stattgegeben. Die Reha war bewilligt, nun lag es an der Klinik einen Termin zu vergeben. Die Hausärztin drängte mich im Oktober zur Wiedereingliederung. Dieses hab ich brav gemacht bis Ende November und bin dann in den Urlaub. Danach im Januar schleppte ich mich wieder zur Arbeit und versuchte mit Blick auf die Reha durchzuhalten.

Die Reha läuft seit Mitte März 2021. 5 Wochen und eine zweiwöchigen Verlängerung. Ich bin als Arbeitsfähig in die Reha gegangen. In meiner Zeit der Reha wechselten nach 3 Wochen die Psy Therapeuten, wegen Urlaub. In den Gesprächen mit der zweiten Therapeutin wurde deutlich, dass die Arbeitsbelastung zu hoch war und auch bleiben wird. Ich wurde zunächst so beraten, dass ich nach der Reha für einige Monate AU sein würde um mich auf dem Arbeitsmarkt neu umzuschauen. Als ich erwähnte, das ich schon eine Wiedereingliederung hatte, änderte sich der Inhalt in der dritten Beratung. Die Psy gab an, dass sie davon ausging, dass ich bei der hohen Arbeitsbelastung und anderer Faktoren in der Vergangenheit natürlich krank in die Reha gekommen zu sein. Nun also hieß es, ich könne nicht AF in die Reha und AU herauskommen. Ich soll wieder an die Arbeitsstelle und der Betriebsarzt soll eine BEM Anpassung empfehlen in einem BEM ohne Wiedereingliederung. Und eine erneute AU sogleich nach der Reha würde auch nicht gehen aus der Diagnose.

Ich bin 61,5 Jahre alt. Habe bisher 43,8. Jahre gearbeitet.

Welche Möglichkeiten habe ich bezüglich einer AU zum Krankheitsbild?

Welche Schritte muss ich gehen für eine (teil) EU-Rente?

Kann ich auf die Prognose in dem Entlassungsbericht der Reha einwirken, wenn ja, wie?

Vielen Dank für Ihre Zeit

Hallo, ich bin seit dem 16.01 2020 wegen Erschöpfung und später Depression krank geschrieben. Ich habe selber eine Reha beantragt. Nachträglich hat die Krankenkasse mein Gestaltungsspielraum eingeschränkt. Nun in der Reha wird mir gesagt das ich eine Woche früher abreisen soll. Es wird empfohlen mich in eine stationäre Akkuttherapie zu begeben. Bin ich verpflichtet der Empfehlung Folge zu leisten? Welche Auswirkungen hat eine Ablehnung. Kann ich in der Reha noch irgendwas klären? Ich bin zu Hause in psychotherapeutischer Behandlung. Hier waren immer 3 Psychotherapeutische Behandlungen an einem und das 2x in der Woche. Ich habe mehrfach gesagt, das mir das zu viel wird, aber geändert hat sich nix. Bis dann mein Körper heftig mit einem Zusammenbruch reagierte. Und jetzt heißt es das kann in der Reha nicht geschafft werden.

Noch kurz zur Info. Ich hatte voriges Jahr bereits eine orthopädische Reha.

Was kann ich jetzt tun?

Hallo ich bin im Juni 2020 operiert worden menignom kopf im juli stellte meine Ärztin den reha antrag habe bis heute nichts gehört. Schrieb eine Email und hab angerufen nix.die meisten sagen dafür gäbe es keine reha..hat das vielleicht auswirkungen später auf meine EM rente?ich schaffe jezt nicht einmal die anforderungen der Krankengymnastik. Und habe die schon seit ich aus der klinik bin mit unterbrechung wegen trombose. Vielen dank

Ich habe eine Frage:

Ich habe von der Krankenkasse eine psychosomatische Reha bekommen 5 Wochen!

Ich habe die Möglichkeit die Altersrente für Schwerbehinderte GDB 50 zu beantragen seit Januar dieses Jahr mit Abschlag von 10.8 Prozent Prozent!

Ich bin 61 Jahre alt.

Kann ich trotzdem gezwungen werden die EM Rente teilweise beantragen zu müssen, wenn der Reha Bericht negativ ausfällt, oder kann ich selbst entscheiden, welche Rente günstiger für mich ist !

Vielen Dank

Ich bin von mir aus zur Reha wo ich momentan noch bin war davor krankgeschrieben. Wie geht es weiter wenn ich arbeitsunfähig entlassen werde? Bekomme ich weiter Krankengeld.?? Oder wenn ich arbeitsunfähig unter 3 Stunden entlassen werde muss ich Erwerbsminderungsrente beantragen?? Aber was wenn die abgelehnt wird.. Bekomme ich bis das geregelt ist weiter mein Krankengeld.?? Ich bin etwas durcheinander wie es danach weiter geht..

Vielen Dank im voraus..

M. Hoffmann

Sehr geehrter Herr Schultz,

Ich bin seit September 2018 AU, befinde mich seitdem in psychotherapeutischer Behandlung und bezog seit Oktober 2018 Krankengeld. Im November 2019 forderte mich die Krankenkasse auf, eine Reha zu beantragen oder einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente zu stellen. Ich habe die Reha beantragt und diese wurde auch genehmigt. Mein Aufnahme in der Klinik wäre im März 2020 gewesen, diese wurde aber aufgrund der Corona-Pandemie auf unbestimmte Zeit verschoben. Ende März 2020 wurde ich von der Krankenkasse ausgesteuert, musste mich, weil mir meine Firma gekündigt hatte, bei der AFA melden und erhielt seitdem Nahtlosigkeits - Alg1 nach §145. Im Februar 2021 konnte ich dann meine psychosomatische Reha in einer Klinik der Deutschen Rentenversicherung endlich antreten. Heute war Nachsorge-Visite und meine Stationsärztin erörterte mir, dass ich zwei Wochen Verlängerung erhalte, dann nach 7 Wochen AU entlassen werde und ich, von hier aus beantragt, in einer psychiatrischen Tagesklinik weiterbehandelt werden soll. Langfristig gesehen soll ich ihrer Meinung nach aber in ca. 1 1/2 bis 2 Jahren, dann werde ich 63, wieder arbeiten können, damit fällt die Aussicht auf Erwerbsminderungsrente wohl eher kärglich aus. Für mich stellt sich die Frage, wer jetzt für meinen Monatsunterhalt aufkommt. Bei der Krankenkasse bin ich noch innerhalb der Blockfrist ausgesteuert und ich weiß nicht, wie ich der Agentur für Arbeit nun nach der Reha gegenübertreten soll, da ich über 58 Jahre alt bin könnte ich nach der Reha eigentlich noch über ein Jahr Alg1 beziehen. Wie kann ich Fehler meinerseits verhindern? Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich hier mit Ihrem Rat unterstützen könnten.

Ich musste auf Aufforderung der KK eine Reha machen und bin mit AU bis auf Weiteres Entlassen worden. Von welcher Stelle erhalte ich nun den Reha Bericht, woraus ich nun entnehmen kann wieviel Std ich arbeiten kann ? Von der Klinik , KK oder RV ?

Besten Dank

Jörg Schwedler

Hallo Ralf, grundsätzlich ist es korrekt: Die Krankenkasse darf Sie in dieser Situation zur einer Reha "zwingen". Aber das heißt nicht, dass man in bestimmten Situationen nicht mit der Kasse verhandeln und individuelle Lösungen verfolgen kann.

Meine Empfehlung: Versuchen Sie mit der Krankenversicherung zu klären, ob Sie die Reha nicht erst nach der weiteren Therapie mit dem Psychologen angehen dürfen. Unabhängig davon rate ich Ihnen aber auf jeden Fall, dass Sie sich auch sozialrechtlich helfen lassen. Für alle Fälle.

Guten Tag Herr Schultz,

ich bin 58 Jahre und bekomme seit Oktober 2020 wegen psychischer Erkrankung Krankengeld. Nach langem suchen und telefonieren habe ich nun endlich im Februar einen Termin bei einem Psychiater bekommen. Wir haben das "Erst-Gespräch" geführt und ich werde mich auch zukünftig bei ihm behandeln lassen. Eine Diagnose vom Psychiater liegt derzeit noch nicht vor, nur die Diagnose auf der AU von meinem Hausarzt.

Gestern habe ich nun einen Anruf von meiner Krankenversicherung erhalten in dem mir mitgeteilt wurde, dass man mich zu einer Reha auffordert und mir die nötigen Unterlagen zugeschickt werden.

Auf meinen Hinweis das der Befund vom Psychologen noch aussteht wurde gesagt, das ein Gutachten vom Medizinischen Dienst der KK vorliegt.

Frage 1:

Kann meine KV auf Grundlage eines Gutachten des MDK eine Reha veranlassen bevor ein Befund vom Facharzt vorliegt?

Frage 2:

Kann ich nach der telefonischen Aufforderung meiner KV zur Reha, dieser noch durch einen Antrag auf Reha meinerseits bei der RV zuvorkommen um die Möglichkeit auf das Gestaltungsrecht zu erlangen?

Vielen Dank im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen.

Hallo - ich habe zwei Fragen, zunächst aber der Sachverhalt: ich werde morgen nach 5 Wochen REHA (DRV) mit 2 wöchiger Verlängerung als "arbeitsunfähig auf absehbare Zeit" entlassen (AU seit 8.5.20). Den Antrag für die REHA hatte ich selbst Mitte letzten Jahres gestellt

Die Krk hatte im November das Dispositionsrecht nachträglich eingeschränkt, was mich nicht sehr beunruhigt, da ich die Vorgaben zum REHA-Antritt eingehalten habe. Weiter der Text der Krk - und da sind meine Bedenken: 'Falls Ihre Erwerbsfähigkeit dauerhaft gemindert ist, kann der Antrag in einen Rentenantrag wegen verminderter Erwerbsfähigkeit umgedeutet werden. Die Einschränkung Ihres Dispositionsrechts bleibt dann bestehen.'

Meine Frage(n): was heißt das genau? Und:

Wie verhält es sich mit einer Umdeutung des Rehanantrages auf Erb.-minderungsrente?

Ich bewerbe mich bereits jetzt und will auf jeden Fall wieder arbeiten.

Vielen Dank im Voraus für ihre Mühe.

Sehr geehrter Herr Schulz,

ich bin seit dem 3.8.20 krank - fing meine Reha am 13.1 an bis zum 24.2.21. Heute habe ich erfahren, dass ich arbeitsfähig entlassen werde. Ehrlich gesagt fühle ich mich einfach noch nicht stark und fit genug, wieder arbeiten zu gehen. Die Reha habe ich selbst beantragt. Wird es Probleme geben bzgl. Krankengeld? Werde nach der Reha umgehend zu meiner Hausärztin gehen müssen. Zudem habe ich einen Antrag für eine Umschulung erhalten. Wäre Ihnen sehr dankbar wenn Sie mir helfen könnten.

Mit freundlichen Grüßen aus Ostwestfalen

Guten Abend ,

Ich bin nach 78 Wochen mit der Krankheit psychosomatisch Mittel schwere Depression ausgesteuert worden dann zum Arbeitsamt und beziehe Arbeitslosengeld !

musste jetzt an einer Reha teilnehmen nach einer Hüft OP. In dieser Reha wurde ich auch psychosomatisch betreut. Der Psychologe hat mir jetzt schon mitgeteilt mit seiner Bewertung dass ich wieder 6 Stunden und mehr arbeiten kann. Wobei ich ihm meinen Standpunkt schriftlich mitgeteilt habe dass dem nicht so der Fall sein wird. Doch bei der Abschlussvisite teilte mir die Chef Ärzte mit , dass sie Der selben Meinung ist , wie der Psychologe und mir kein Gefälligkeitsgutachten ausgestellt würde. Habe aufgrund meiner Arbeitsvermittlerin vom Arbeitsamt einen Erwerbsminderungsantrag gestellt der im nächsten Monat auch zum Termin kommt !

Wird diese Beurteilung jetzt für mich schädlich sein ?!

und akzeptieren kann ich nicht dass mir vorgehalten wurde , ich bräuchte ein Gefälligkeitsgutachten !!

Wie sehen Sie meine Chance bei dem Erstkontakt mit der Psychologin für die Erwerbsminderungsrente ?

Gruß, Udo

Sehr geehrter Herr Schulz,

mich beschäftigt gerade folgendes:

Ich bin seit Februar 2020 aus psychosomatischen Gründen krank geschrieben und war aus diesem Grund jetzt wieder zu einer 5 wöchigen Reha (der 3. innerhalb von 4 Jahren).

Ich bin arbeitsunfähig entlassen worden und in der Checkliste an die DRV wurde "Kurzzeitige Arbeitsunfähigkeit" angekreuzt. Mein Arzt (und auch mein Psychotherapeut) sieht das im Moment noch anders und hat mich weiterhin krank geschrieben. Es gibt leider zu viele Baustellen in meinem Leben. Mich beschäftigt nun die Frage, kann die Krankenkasse die Zahlungen einstellen (auf Grund der Daten aus der Checkliste an die DRV)?

Ich wünsche Ihnen alles Gute und verbleibe

mit freundlichen Grüßen

Anne Teumer

Hallo Christian,

ich bin seit Februar 2020 AU. Im Dezember war ich in Reha für 3 Wochen und bin dort als voraussichtlich AU bis Ende Januar 2021 entlassen worden. Die Einschätzung der Reha war, dass ich danach wieder voll einsatzfähig bin. Bin ich allerdings nicht, was auch der Facharzt so sieht.

Jetzt zu meiner Frage. Wird die Krankenkasse das Krankengeld einstellen bzw. hat diese die Möglichkeit dazu? Ich würde mich gerne vorher wappnen. Vielen Dank.

Hallo Herr Schultz,

Ich finde die Beiträge super und dafür bedanke ich mich ganz herzlich.

Ich wurde seitens der Krankenkasse aufgefordert ein Rehaantrag mit 10Wochen Frist zu stellen, was ich auch unter Einhaltung der Frist direkt bei der Krankenkasse tat.

Es folgte die Bestätigung seitens Rentenversicherung und habe danach 5Wochen Reha mit anschließende Verlängerung von 1Woche stationär teilnahm.

Leider war es für mich aus gesundheitlichen Gründen sehr schwer dort zu fassen und bin arbeitsunfahig sowie im allgemeiner Arbeitsmarkt unter 3h Einsatzfähig entlassen worden.

Mein Arzt teilt die gleiche Meinung und bin lückenlos weiterhin AU bescheinigt.

Bin weder von der Krankenkasse noch seitens Rentenversicherung angeschrieben worden wie nun es weitergeht.

Wird mein Reha-Antrag auf ein Erwerbsminderungsrenten -Antrag automatisch umgewandelt, oder muss ich selber einen neuen Antrag stellen und werden noch weitere Gutachter angehört.?

Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrter Herr Schultz, vielen Dank für Ihre schnelle Anwort! Leider ist ja alles nur mündlich in dem Gespräch gelaufen, mit keiner Notiz. Die Info später war nur telefonisch. Danke auch für den Info- Link.

Ich möchte noch bemerken: - Es ist toll, dass Sie so verständlich antworten. In dem ganzen Labyrinth der Ämter ist es so schwer sich zurecht zu finden. Man rechnet ja nicht damit längere Zeit krank und damit von den verschiedenen Ämtern, die wie Unternehmen funktionieren, abhängig zu werden. Ihre Bücher sind genauso verständlich und umfassend geschrieben. Dort nachzuschlagen hat mir schon viel erklärt. Danke! Bleiben Sie gesund!

Sabine H.

Sehr geehrter Herr Schulz, ich habe folgende Frage. In Ihrem sehr ausführlichen Bericht und den sehr detaillierten Büchern gehen Sie auch auf die Antragstellung, neben den vielen anderen wichtigen Sachen, einer Reha ein. Ich habe wegen psysischer Probleme schon 3 Wochen nach meiner 1. Krankschreibung, Februar 20, eine Reha beantragt. Ich bin extra mit meinem Mann gemeinsam bei der KK, mit Termin, dazu dort gewesen. Meine zuständige Sachberaterin hatte sofort einen Antrag parat und bot sich an ihn auszufüllen. Dies tat sie dann auch. Ich hatte mir dabei nichts gedacht. Von der Krankenkasse war keine Aufforderung zur Reha erfolgt. Wegen einem familiären Problem mußte ich schweren Herzens den 1. Rehatermin im November 20 verschieben. Daraufhin wies mich die Sachberaterin darauf hin, dass die Verschiebung bei mir nur 1x möglich wäre, weil der Antrag ja von der KK eingeleitet wurde. Den 2. Rehatermin nehme ich natürlich wahr. Jetzt habe ich aber bei Ihnen gelesen, dass falls ich eine Erwerbsminderungsrente beantragt müsste, diese wenn die KK den Rehaantrag gestellt hat dann rückwirkend die DRV mit Übergangsgeld einspringen würde, was ja der KK sehr entgegen kommen würde. Der Betrag aber ja viel geringer wäre. Müßte ich die Differenz denn eventuell zurückzahlen? Und eigentlich stimmt das nicht das die Krankenkasse mich aufgefordert hatte zur Reha, sondern ich bin ja extra hingegangen um den Antrag zu stellen.

Was kann ich da jetzt tun?

Vielen Dank für Ihre Mühe!

Mit freundlichem Gruß

Sabine H.

Guten Tag Herr Schultz,

seit dem 9.Dez. 2019 bin ich durchgängig aktuell bis zum 01.Feb. 2021 arbeitsunfähig und aufgrund einer Firmenauflösung dann auch seit dem 01.Januar 2020 arbeitslos.

So hat mich daraufhin die GKV im Sept. 2020 aufgefordert bei der DRV eine REHA zu beantragen um meine Arbeitsfähigkeit möglichst wieder herzustellen. Den REHA Antrag habe ich dann im Dez. 2020 gestellt, so dass er aktuell bearbeitet wird.

Mir stellt sich nun die Frage was mit dem REHA Antrag bzw. dem Krankengeld passieren würde wenn mein behandelnder Arzt mich nicht mehr weiter über den 01.Feb.2021 hin arbeitsunfähig schreibt.

Sicher würde ich mich dann arbeitslos/arbeitssuchend melden.

Ergänzend noch die Anmerkung, dass ich mit dem 01. Juni 2021 den Termin der Altersrente erreichen werde und beabsichtige den entsprechenden Rentenantrag auch zu stellen.

Danke!

Viele Grüße

Heiner Zeiger

Hallo,

danke für den guten Beitrag, ich habe auch Ihr Buch gelesen, welches mir sehr gefallen hat.

1. Mein Arzt und ich haben auf Druck der Krankenkasse, eine Reha beantragt, die auch bewilligt wurde. Ich habe aber keine Aufforderung erhalten, woher weiß ich jetzt ob ich in meinem "Gestaltungsrecht" eingeschränkt wurde?

2. Egal ob ich nun arbeitsfähig oder dauerhaft arbeitsunfähig entlassen werde (-> EM-Rente Antrag) aber mein Facharzt dies anders sieht, kann er/ich diesbezüglich Widerspruch einlegen?

3. Ich wurde kurz vor Ende meines Arbeitsverhältnisses arbeitsunfähig und wurde bis jetzt lückenlos arbeitsunfähig geschrieben. Wie wird das Krankengeld nach der Reha berechnet? Ich bekomme jetzt ca. 90% von meinem letzten Nettogehalt.

LG

Hermann Müller

Hallo ich würde von der Krankenversicherung auf Reha geschickt hatte diese 10 Wochen frist jetzt wurde ich nach der Reha unter 3 Std arbeitsfähig entlassen wie verhalte ich mich jetzt soll ich jetzt erstmal abwarten ob mir die Rentenanstalt einen Brief schreibt oder selbst einen Antrag auf Eu-Rentnerin stellen

Hallo, ich habe selber die Reha angeschoben, die Krankenkasse hat mir in einem Einwurfeinschreiben mitgeteilt das Sie das Gestaltungsrecht beansprucht. Wenn es dazu kommt dann habe ich zu dem Zeitpunkt noch keine 45 Jahre voll. Wenn ich nach der Reha (diese ist ca. 8 Monate später) den Antrag selber stelle wird doch die Berechnung der frühzeitigen Inanspruchnahme um diese 8 Monate nicht angerechnet. Ich verliere so doch 8 Monate x 0,3% Punkte.?

Hallo ich war in der Reha ( SELBST BEANTRAGT ) erst wurde der antrag abgelehnt dann für 4 Wochen bewilligt!! Nach der absollvierung der reha kam der entlassungsbericht bis heute (2 MONATE HER ) Keine post von der drv NUN MEINE FRAGE die reha war ohne erfolg !! Wird der reha antrag jetzt automatisch in ein em antrag umgewandelt?? LG FRANK

Sehr geehrter Herr Schulz,

mein Reha-Antrag wurde direkt von der Tagesklinik Ende Januar 2020 eingereicht. Das Schreiben von der Krankenkasse habe ich Ende Februar 2020 erhalten, schon mit dem Hinweis, dass bei Verrentung das Krankengeld ab Antrag zurück zu zahlen ist und ich keine Wahl in Bezug auf die Rente habe.

Wenn ich das richtig verstanden habe in dem Beitrag, wäre das so ja nicht korrekt.

Sehe ich das richtig oder hat die Krankenkasse das Recht auf ihrer Seite?

Liebe Grüße Jacqueline

Vielen Dank für die schnelle Antwort.

Hallo Rosemarie, nicht jede Erwerbsminderungsrente ist so niedrig, dass man sie unbedingt vermeiden sollte. Das muss man sich natürlich immer im Detail anschauen.

Für die Altersrente nach 45 Jahren kann die EM-Rente zum Problem werden, wenn Sie die Wartezeit noch nicht erfüllt haben. Allerdings haben Sie dann immer noch die Möglichkeit, neben der EM-Rente einen Minijob auszuüben. Wenn Sie hier eigene Rentenbeiträge abführen, zählt das zu den 45 Jahren dazu: www.sovd-sh.de/2020/05/26/45-versicherungsjahre-zaehlt-erwerbsminderungsrente-hier-mit/

Für eine eventuelle Umwandlung der Reha zur Rente zählt das Antragsdatum. Wie das hier im Einzelfall ausschaut, weiß ich leider nicht. Da empfehle ich Ihnen doch lieber eine individuelle Beratung.

Sehr geehrter Herr Schultz, ich habe bereits Ihr sehr aufschlussreiches Buch "Am Ende vom Krankengeld" gelesen, habe aber noch eine Frage zu meiner persönlichen Situation. Ich bin seit August 2019 arbeitsunfähig, nach Aufvorderung der Krankenkasse zur Reha ist diese nun für 5 Wochen bewilligt, der Zeitpunkt der Durchführung steht noch nicht fest. Laut Rentenbescheid wäre eine EM-Rente um ca.88,-€ höher als die Regelaltersrente, die ich zum 01.07.2022 beziehen würde. Folglich wäre eine EM-Rente für mich nicht ungünstig, selbst mit 1,2 % Abschlägen, oder? Weiterhin hätte ich zum 01.11.2021 die Wartezeit von 45 Jahren erfüllt, was würde das bedeuten, wenn ich vorher EM beziehe, oder ict das nicht relevant? Die letzte Frage ist, ich habe den Reha-Antrag am 02.10.2020 gestellt, da meine Ärztin allerdings das von ihr auszufüllende Formular bereits im September zur Rentenversicherunggeschickt hat (obwohl ich eigentlich alle Unterlagen gemeinsam einreichen wollte), gilt nun dieses Datum als Antragstellung. Am Ende ist das Datum jedoch wichtig bei der Berechnung der Abschläge bei einer eventuellen EM-Rente, ich bin im August 2020 64 Jahre alt geworden. Vielen Dank und freundliche Grüße,

Rosemarie Bock